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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und unterstütze dein Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Brand steht für hochwertige Lebensmittel und regionale Produkte mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad für kostengünstiges Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Markt mit spannenden Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings und Seminare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Brand – Für Leib & Seele. So betreiben wir unsere drei EDEKA-Märkte im Raum Freiburg: mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und besonderer Wertschätzung für regionale, mit Herz hergestellte Produkte. Doch was wären die besten Produkte ohne die Menschen, die täglich dafür sorgen, dass alles rund läuft? Genau hier kommst du ins Spiel: Du liebst Lebensmittel, packst gerne mit an und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams.
Für unseren Markt im Herzen von Freiburg-Stühlinger suchen wir Dich in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 33836.
Als stellvertretende Marktleitung bist du die rechte Hand der Marktleitung und trägst direkt zum Erfolg bei:
- Geschäftsablauf: Mitverantwortung für die Leitung des Marktes und operative Steuerung des Tagesgeschäfts.
- Führung mit Herz: Unterstützung bei Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung, Betreuung der Mitarbeiter und Motivation des Teams.
- Kommunikator: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und externe Partner.
- Kreative Warenpräsentation: Umsetzung von Verkaufsaktionen, Warenpräsentation und Qualitätsstandards.
- Überblick behalten: Kontrolle von Kennzahlen, Frische, Hygiene und Warenverfügbarkeit.
Deine Voraussetzungen:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Warengeschäft und in der Personalführung.
- Selbstständigkeit: Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich.
- Soziale Kompetenz: Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
Deine Vorteile:
- Einen modernen Markt mit spannenden Konzepten und hochwertigem Sortiment.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Eine attraktive Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Jobrad für ein kostengünstiges Bike-Leasing.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings und Seminare.
Interessiert? Jetzt bewerben und Teil unseres EDEKA Brand Teams im Stühlinger werden! Wir freuen uns auf dich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Sandra Brand.
Mehr über EDEKA Brand: Instagram: @edekabrand.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Daniel Brand e.K.
Kontaktperson:
Daniel Brand e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Brand und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilst und die Bedeutung von regionalen Produkten verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um den Erfolg des Marktes zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Als stellvertretender Marktleiter wirst du oft als Ansprechpartner fungieren. Übe, wie du klar und freundlich mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team effektiv führen und motivieren würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Brand und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Philosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Brand e.K. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und regionale Produkte zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter zu vertreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist oder das Einkaufserlebnis verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Tagesgeschäft und deine Fähigkeit zur Organisation zu sprechen. Du könntest darüber berichten, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Abläufe effizient koordinierst.
