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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Modehaus.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen und erfolgreichen Unternehmens in der Fashion-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und persönliche Förderung in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiter-Events und regelmäßige Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ZUM 01.08.2025 Für unser neues Modehaus Wäsche/Kinder/Home&Living in Reutlingen.
Deine Aufgaben:
- Du planst, steuerst und kontrollierst die Mitarbeitereinsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Du führst deine Abteilung mit einer klaren Vision und motivierst deine Mitarbeiter zu Bestleistungen – du bist ein echtes Vorbild.
- Du gibst regelmäßig Coachings und führst Feedbackgespräche, um das Potenzial deines Teams voll auszuschöpfen und sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du leitest Abteilungsbesprechungen und triffst wichtige Entscheidungen, die das Team voranbringen.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, verstehst sie und leitest zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung ab.
- Du packst aktiv im Verkauf mit an und behältst so immer den Überblick über das aktuelle Tagesgeschäft.
- Du übernimmst die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
- Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lösungsorientierte Ansätze.
- Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und förderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
- Du bringst idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehst es, dein Team zu bestmöglichen Leistungen zu motivieren.
- Mode begeistert dich und du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Styles.
- Dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.
- Du kommunizierst mit Empathie und Stärke und bist in der Lage, Menschen zu inspirieren.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und behältst dabei immer den Überblick.
- Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.
Wir bieten Dir: Freue Dich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre. Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffst Du dir ein Polster fürs Alter. Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an. Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige. Wir bieten Dir eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Dich verschiedene Seminare und Coachings. Bei uns bekommst Du nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwartet Dich ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Deine Onlinebewerbung. Jetzt bewerben.
Abteilungsverantwortlicher (m/w/d) Wäsche, Kiko, Home & Living - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Modehaus Zinser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Modehaus Zinser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsverantwortlicher (m/w/d) Wäsche, Kiko, Home & Living - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Mode- und Textilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in deiner Abteilung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenbeschwerden zu sprechen. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsverantwortlicher (m/w/d) Wäsche, Kiko, Home & Living - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsverantwortlicher zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für Mode hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modehaus Zinser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Abteilungsverantwortlichen viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ableiten würdest, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da das Unternehmen im Modebereich tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für aktuelle Trends und Styles zeigst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
In der Rolle des Abteilungsverantwortlichen wirst du oft mit Kundenbeschwerden konfrontiert. Übe, wie du in solchen Situationen lösungsorientiert agieren würdest. Dies könnte in Form von Rollenspielen während des Interviews geschehen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
