Verkaufsleiter (m/w/d) für die Region Altmark
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Verkaufsleiter (m/w/d) für die Region Altmark

Stendal Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und coache ein Team von Mediaberatern in der Region Altmark.
  • Arbeitgeber: Die Mediengruppe Magdeburg ist stark in Sachsen-Anhalt verwurzelt und bietet vielfältige Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Ansätzen und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Die Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung vereinen reichweitenstarke und zielgruppenorientierte Produkte, Dienstleistungen und Marken. Fest verwurzelt in Sachsen-Anhalt sind beide Medienhäuser mit den Menschen in der Region eng verbunden.

Ihr Aufgabenbereich

  • Führung und Coaching von Mediaberatern
  • Verantwortung für die Leitung eines definierten Verkaufsbereichs und Führung der zugeordneten Mediaberater
  • Unterstützung und Steuerung der Mediaberater bei der kunden- und lösungsorientierten Beratung
  • Coaching und Entwicklung der Mediaberater, insbesondere bei Angebots- und Verkaufsgesprächen
  • Kundenmanagement und Betreuung
  • Direkte Verantwortung für zugeordnete Kunden
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Weiterentwicklung der Kooperationspartner
  • Proaktive Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Reaktivierung ruhender Kundenkontakte
  • Netzwerkpflege und -nutzung
  • Nutzung eines gut erschlossenen Netzwerks zur zielführenden Platzierung der Produkte der Mediengruppe im Tagesgeschäft
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen, um die Marktposition zu stärken und den Umsatz zu steigern
  • Marktanalysen und strategische Entwicklung
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur Erhöhung der Marktanteile
  • Förderung einer „Out-of-the-Box“-Denkkultur zur Identifikation innovativer Verkaufsansätze
  • Zielerreichung und Erfolgscontrolling
  • Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz, Marktanteile und Kundenzufriedenheit
  • Regelmäßige Analyse und Reporting der Verkaufsleistungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Aufwand und Ertrag durch eine strukturierte Arbeitsweise und effektive Ressourcenplanung

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich sowie der Mitarbeiterführung
  • Idealerweise kommen Sie aus der Altmark und verfügen über ein regionales Netzwerk
  • Strukturiertes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten

Ihre Benefits bei uns

  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
  • Unbefristeter Vertrag mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.

Datum: 15.05.2025

Standort: Stendal, ST, DE, 39576

Req ID: 2623

Verkaufsleiter (m/w/d) für die Region Altmark Arbeitgeber: Bauer Media Group - Heinrich Bauer Verlag KG

Die Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung bieten Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) in der Region Altmark ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Flexibilität geprägt ist. Mit einem unbefristeten Vertrag und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, innovative Verkaufsansätze zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterangeboten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
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Kontaktperson:

Bauer Media Group - Heinrich Bauer Verlag KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) für die Region Altmark

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Altmark! Da du idealerweise aus der Region kommst, solltest du Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern aktiv pflegen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten schneller zu identifizieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Marktanalysen vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Medienbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Verkaufsansätze entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bereits Mediaberater oder Vertriebsteams erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur führungsstark bist, sondern auch in der Lage, andere zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv bei der Identifikation neuer Kundenpotenziale! Überlege dir Strategien, wie du ruhende Kundenkontakte reaktivieren und neue Kunden gewinnen kannst. Dies wird deine Zielorientierung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) für die Region Altmark

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kundenmanagement
Vertriebserfahrung
Netzwerkpflege
Marktanalyse
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Verkaufsleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und dein Netzwerk in der Altmark.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group - Heinrich Bauer Verlag KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Verkaufsleiters auch die Führung von Mediaberatern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren.

Kenntnis des regionalen Marktes

Informiere dich über den Markt in der Altmark und die spezifischen Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Region und deren Kundenbedürfnisse hast.

Strategische Denkweise präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine strategischen und analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

Erfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit zu nennen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Kundenzufriedenheit erreicht hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.

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