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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kartierung und Planung von Ausgleichsmaßnahmen sowie Abstimmung mit Behörden.
- Arbeitgeber: Die Thüringer Landgesellschaft fördert nachhaltige Agrarstrukturen in Thüringen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ländliche Entwicklung und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Wir verfügen über langjährige Kompetenzen im Kompensationsflächenmanagement. Die Entwicklung von Kompensationsflächenpools, die Planung und Umsetzung der Kompensationsmaßnahmen und die Erarbeitung von Angeboten für Vorhabensträger gehören zu unseren Aufgaben. Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter im Kompensationsflächenmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Erfurt.
Ihre Herausforderung
- Kartierung und Planung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Erstellung von Maßnahmenblättern
- Abstimmung mit Behörden, Grundstückseigentümern und Flächennutzern
- Kostenkalkulation und Kostenkontrolle von Maßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Umsetzung und Unterhaltung von Maßnahmen
- Monitoring
- Umgang mit Datenbanken und GIS-Systemen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung
- Erfahrung mit Vergabeverfahren und Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit GIS/CAD-Systemen
- Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
- eine leistungsorientierte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Wir freuen uns auf Sie. Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Thüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b 99099 Erfurt 0361/44 13 220
Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Thüringer Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Landschaftsplanung oder -ökologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Thüringer Landgesellschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Thüringen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in der Landschaftsplanung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu GIS- und CAD-Systemen vor. Da diese Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das passt gut zur offenen und teamorientierten Atmosphäre, die die Thüringer Landgesellschaft bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Landschaftsplaner oder Landschaftsökologe relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierung sowie im Umgang mit GIS/CAD-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Engagement zur Thüringer Landgesellschaft passen.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Thüringer Landgesellschaft und deren Projekte im Bereich Landschaftsplanung und -ökologie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kartierung, Planung und Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine positive Kundenorientierung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
