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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to coordinate and advise on youth welfare cases and child protection.
- Arbeitgeber: The City of Neuss is dedicated to social services and community support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a comprehensive health program.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized degree in social work or related fields and strong legal knowledge.
- Andere Informationen: We encourage applications from women and underrepresented groups to enhance diversity.
Arbeitszeit : Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung : S 14 (3847 € – 5337 €)
Befristung : unbefristet
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Jugendamt der Stadt Neuss.
Die Sachgebiete der Sozialraumteams sind Sachgebiete von insgesamt je 10 Mitarbeitenden. Diese sind für die Koordination und Beratung in Jugendhilfefällen, die Bearbeitung von Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII sowie für Kriseninterventionen und die Mitwirkung in behördlichen und gerichtlichen Verfahren zuständig.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Markt 2 (Rathaus), 41460 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung in Jugendhilfefällen
- Planung und Koordination von Hilfen nach dem SGB VIII
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und Beteiligung im Kinderschutz
- Information, Beratung und Vermittlung bei Sozial- und Jugendhilfefragen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen im Rahmen des sozialräumlichen Ansatzes
- Mitwirkung in familiengerichtlichen und behördlichen Verfahren
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge (Diplom, Bachelor, Master).
- Ihnen liegt die sichere Rechtsanwendung.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen des SGB, der Jugendhilfe, der Gesundheitshilfe sowie über die Neusser Sozialräume bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
- Sie sind bereit in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelzeiten zu arbeiten und es besteht die Bereitschaft zur Mehrarbeit, je nach Arbeitsaufkommen.
- Sie sind interessiert an einer Tätigkeit im Innen- und Außendienst.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und sind sicher in der Anwendung der MS Office Programme.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- Sie sind gegen Masern immunisiert und können einen entsprechenden Nachweis beibringen.
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
- Es zeichnen Sie ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum methodisch reflektierten und pädagogisch-fachlichen Austausch aus.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Konfliktlösungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungskraft.
- Ihnen liegt ein offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
- Sie verfügen über ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Fr. Kraft, Tel.: 02131 90 5374, Fr. Olechnowicz, Tel.: 02131 90 5196 und Hr. Gräff, Tel.: 02131 90 5127 gerne zur Verfügung.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Unter bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
*Bitte unbedingt beachten: Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Bewerber*innen müssen ihren Bewerbungsunterlagen den Nachweis über eine Masernschutzimpfung beifügen.#J-18808-Ljbffr
*Dauerausschreibung* Mitarbeiter*in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst Arbeitgeber: Stadt Neuss
Kontaktperson:
Stadt Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *Dauerausschreibung* Mitarbeiter*in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sozialräume in Neuss. Ein gutes Verständnis der lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Jugendamtes oder der Stadt Neuss, um wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Teams zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Antworten im Gespräch gezielt zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Konfliktlösung und Teamarbeit vor. Da diese Kompetenzen für die Stelle besonders wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Kenntnisse im Bereich SGB und Jugendhilfe zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *Dauerausschreibung* Mitarbeiter*in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass ihr alle Anforderungen erfüllt.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasst ein individuelles Anschreiben, in dem ihr eure Motivation für die Stelle und eure relevanten Erfahrungen darlegt. Geht darauf ein, warum ihr gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten ihr mitbringt.
Lebenslauf anpassen: Passt euren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position im Team Sozialraum wichtig sind.
Nachweise beifügen: Stellt sicher, dass ihr alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. euer Prüfungszeugnis und den Nachweis über die Masernschutzimpfung, beifügt. Überprüft, ob alle Dokumente vollständig sind, bevor ihr die Bewerbung abschickt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit Jugendhilfefällen und Kinderschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder effektiv mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, empathisch und respektvoll zu handeln, wird geschätzt.
✨Informiere dich über die Stadt Neuss
Mache dich mit den sozialen Strukturen und Herausforderungen in Neuss vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein Interesse an der Region und deren spezifischen Bedürfnissen hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Neuss Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung in deinem Berufsfeld.
