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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und optimiere Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Rolle in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder relevante Berufserfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Controlling (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung
- Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen
- GuV und Bilanz Analyse
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen
- Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs
- Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele
- Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung
- Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr.7 64372 Ober-Ramstadt.
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Leiter Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Controlling tätig sind oder bei point S arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team im Controlling leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über point S und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Führung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP-CO und MS Office sowie deine Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Controlling bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von point S und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Leiters Controlling im Kontext des gesamten Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Analysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP-CO und idealerweise auch in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur jährlichen operativen und strategischen Planung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
