Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
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Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Brunnthal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fahrpersonal und optimiere den Tagesbetrieb für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Geldhauser ist ein modernes, nachhaltiges Unternehmen im Bereich Mobilität mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, Firmenhandy, Firmenwagen, Fitnessangebote und ein familienfreundliches Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das umweltfreundliche Mobilität fördert und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent, Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar, bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GELDHAUSER: WIR BEWEGEN MENSCHEN. Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität. Seit über 60 Jahren bieten wir unseren Fahrgästen im Linien-, Schulbus, Kleinbus- und Reiseverkehr sichere und zuverlässige Mobilität auf höchstem Niveau und haben uns dabei stets den neuesten Technologien und Entwicklungen angepasst.

Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu sein und uns gleichzeitig als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu positionieren. Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit als systemrelevantes Unternehmen im ÖPNV und der Behindertenbeförderung und werden Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Personalverantwortung für Fahrpersonal
  • Die Organisation, Steuerung und Optimierung des Tagesbetriebes sowie die Durchführung von Kontrollen und Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
  • Erstellung von Dienstplänen und ergänzenden Unterlagen sowie das Einholen aller dafür relevanten Informationen
  • Die Einteilung, Instruktion, Information, Überwachung und Bewertung des Fahrpersonals
  • Die Disposition von Omnibussen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung
  • Turnusmäßige Rufbereitschaft für den Betriebsablauf werktags von Montag bis Freitag nach den Bürozeiten sowie an Wochenenden
  • Dialog mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, repräsentative Tätigkeiten, etc.
  • Organisation des Beschwerdemanagements
  • Ein konstruktives innerbetriebliches Zusammenwirken mit anderen Geschäftsbereichen
  • Bedarfsbestimmung an Fahrpersonal, Urlaubsplanung, und Kapazitätsplanung nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung

Was Sie auszeichnet:

  • Sie haben das Talent, innovativ zu denken und zu handeln
  • Sie haben Organisationstalent und Führungskompetenz
  • Sie verfügen über ein wertschätzendes Auftreten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sie arbeiten stets zuverlässig und genau
  • Vertraulichkeit und Diskretion sowie ein gepflegtes Äußeres ist für Sie kein Fremdwort
  • Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit in die Tätigkeit

Was wir bieten:

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein interessantes und buntes Arbeitsumfeld
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:Innen im Team und dennoch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Firmenfitness EGYM oder JobRad
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima
  • Umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität auf neustem technischen Stand
  • Moderner Arbeitsplatz

Ihr Weg zu uns: Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie und melden uns schnellstmöglich. Die Stelle ist ab sofort frei.

Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Geldhauser Unternehmensgruppe

GELDHAUSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fahrdienstleitung (w/m/d) in Hofolding nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität setzen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem modernen Arbeitsplatz, während Sie Teil eines vertrauenswürdigen Unternehmens werden, das seit über 60 Jahren für Qualität und Innovation steht.
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Kontaktperson:

Geldhauser Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Geldhauser tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Fahrdienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Betriebs einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität! Da Geldhauser großen Wert auf Umweltbewusstsein legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für umweltfreundliche Lösungen und nachhaltige Praktiken kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Vertraulichkeit und Diskretion
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse im Beschwerdemanagement
Erfahrung in der Disposition von Fahrpersonal
Technisches Verständnis für moderne Mobilität
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Geldhauser und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Fahrdienstleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und deine Freude an der Arbeit mit Menschen ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, vollständig sind. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23590 in deiner Bewerbung angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geldhauser Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Geldhauser, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine disziplinarische Verantwortung für das Fahrpersonal beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Behörden. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen oder Informationen effektiv zu vermitteln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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