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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen im Bereich Mittelspannungsversorgung.
- Arbeitgeber: HORSTMANN ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle am Standort Körperich, Kreis Bitburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen.
Instandhalter (m/w/d) am Standort Körperich / Kreis Bitburg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH Karriere
Kontaktperson:
Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter (m/w/d) am Standort Körperich / Kreis Bitburg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mittelspannungsversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Instandhalter unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in einem familiengeführten Unternehmen besonders geschätzt werden. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/w/d) am Standort Körperich / Kreis Bitburg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORSTMANN und deren Position im Markt der Mittelspannungsversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Instandhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HORSTMANN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Betone deine Leidenschaft für die Energiebranche und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HORSTMANN informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Instandhalter wird von dir erwartet, dass du technisches Wissen mitbringst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Reparatur und Systemdiagnose vor, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
