Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient*innen, Durchführung ärztlicher Maßnahmen und Teamarbeit.
  • Arbeitgeber: Eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einer Neonatologischen Intensivstation.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30-32 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege für Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit planbaren Dienstzeiten und intensivem Mentoring.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor- und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst

Unsere Vorteile im Überblick:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
  • 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
  • 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
  • Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Eichsfeld Klinikum Ggmbh

Als Arbeitgeber in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Heilbad Heiligenstadt bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbaren Dienstzeiten und umfangreichen Urlaubstagen. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Mentoring-Programm und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger macht.
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Kontaktperson:

Eichsfeld Klinikum Ggmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und auch in schwierigen Momenten ruhig bleibst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Vorteile, die das Unternehmen bietet, wie z.B. die familienfreundlichen Arbeitszeiten oder die Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs gezielt auf diese Punkte einzugehen und zu zeigen, dass du die Unternehmenskultur schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Pflegefachliche Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Fachwissen in der Kinder- und Jugendmedizin
Kenntnisse in der Neonatologie
Dokumentationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eichsfeld Klinikum Ggmbh vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine Fachkenntnisse

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege informiert bist. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Arbeitsweise, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    Eichsfeld Klinikum Ggmbh

    500 - 1000
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