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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative HKL-Systeme für unsere Stores.
- Arbeitgeber: Ein starkes, nachhaltiges Familienunternehmen mit Zukunftssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Raum.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und profitiere von einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Studium in Gebäudetechnik; Erfahrung in HKL-Technik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und eine family Kita auf dem Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir zum 01.10.2025 einen Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*).
Als Senior Technical Store Facility Manager bist Du für die Planung und Projektierung von HKL-Systemen bei Baumaßnahmen in unseren rund 1.925 Stores in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
- Bewertung von bestehenden haustechnischen Einrichtungen bei Renovierungen und Neuanmietungen
- Projektarbeit unter anderem für die Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte und technischer Shop-Ausstattung wie z.B. Klima- und Beleuchtungstechnik
- Unterweisung und Überprüfung von Fachfirmen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von externen Bau- und Dienstleistungen
- Stichprobenartige Durchführung von Begehungen zur Qualitätssicherung in den Filialen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements
Eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sind ebenfalls wichtig.
Wir bieten ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens:
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei einer 37,5 Stunden Woche
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
- Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
- Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online-Shop und unsere Filialen
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Heizung, Lüftung und Klima auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HKL-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Gebäudekonzepten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Projektarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich zu arbeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere wenn es darum geht, mit Fachfirmen und Dienstleistern zu interagieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen des Unternehmens im Bereich nachhaltiger Gebäudekonzepte. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
