Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Barteam und kreiere unvergessliche Getränkeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Broermann Health & Heritage Hotels, bekannt für Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Rabatte in über 800 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bar-Atmosphäre und bringe deine kreativen Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Leidenschaft fĂĽr Drinks und erste FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe (nach Verfügbarkeit). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände, kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung, abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant. Erfassung der Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonten, strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung und Teilnahme an unseren Onboarding Veranstaltungen zu Beginn der Tätigkeit. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Broermann Health & Heritage Hotels und mit Marriott International. Verschiedene F&B Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Broemann Health & Heritage Hotels und mit Marriott International. Vielfältige Mitarbeiter-Events und Team-Outings, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen. Fahrrad-Leasing mit BusinessBike, Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Viele Vergünstigungen bei mehr als 800 Shops mit Corporate Benefits.
Gastgeber mit Ausstrahlung: Sie prägen die Atmosphäre an unserer Hotelbar – herzlich, aufmerksam und mit einem Blick für das Besondere. Barkultur leben & gestalten: Sie entwickeln das Getränkeangebot mit – von hochwertigen Spirituosen über kreative Cocktails bis zu ausgesuchten Weinen und alkoholfreien Kreationen. Führung mit Fingerspitzengefühl: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Barteams – koordinieren Schichten, planen Abläufe und fördern ein gutes Miteinander. Service aus Überzeugung: Sie arbeiten aktiv mit – von der Zubereitung bis zur Präsentation, immer mit dem Anspruch, Gäste zu begeistern. Qualitätsverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft, kontrollieren Bestände und garantieren Sauberkeit sowie Einhaltung aller Hygienestandards. Zuverlässige Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit Restaurant, Küche und Rezeption ab, um einen harmonischen Ablauf für unsere Gäste sicherzustellen. Impulse setzen: Sie bringen eigene Ideen ein – für neue Drinks, spannende Events oder Barerlebnisse, die im Gedächtnis bleiben.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – idealerweise mit Schwerpunkt Bar oder Zusatzqualifikation im Barbereich. Fundierte Fachkenntnisse in klassischer und moderner Barkultur sowie ein Gespür für aktuelle Trends. Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung zu gehen. Leidenschaft für Service, Drinks und echte Gastfreundschaft. Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details. Hands-on-Mentalität – Sie packen mit an, übernehmen Verantwortung und motivieren durch Vorbild. Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung mit dem Micros-Kassensystem wünschenswert.
Wir suchen einen Gastgeber hinter der Bar – mit Charakter, Überblick und einem feinen Gespür für Genuss. Als "Bar Supervisor (m/w/d)" sind Sie Herz und Taktgeber unserer Hotelbar: Sie schaffen Atmosphäre, setzen hochwertige Barkonzepte um und führen das Team mit Stil und Verantwortung. Ob Signature Drink, klassische Barkultur oder kreative Neuinterpretationen – bei Ihnen trifft Professionalität auf Persönlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Bar Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Falkenstein Grand
Kontaktperson:
Falkenstein Grand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu unserem Hotel haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Barkultur und bringe eigene Ideen mit. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch kreative Vorschläge für neue Drinks oder Events präsentierst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur TeamfĂĽhrung vor. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du mit anspruchsvollen Gästen umgehst und wie du Konflikte im Team löst. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, sind entscheidend für die Rolle des Bar Supervisors.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für die Gastronomie heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Drinks und Gastfreundschaft hast. Zeige, dass du die Atmosphäre an der Bar prägen möchtest und wie du das Team motivieren kannst.
Fachkenntnisse betonen: Erwähne deine fundierten Kenntnisse in klassischer und moderner Barkultur. Wenn du spezielle Erfahrungen oder Ausbildungen im Barbereich hast, stelle diese klar heraus, um deine Eignung zu untermauern.
Führungskompetenzen darstellen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese konkret. Wenn nicht, zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und wie du das Team unterstützen möchtest.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du eigene Ideen für neue Drinks oder Events einbringst. Dies zeigt Kreativität und Engagement für die Position als Bar Supervisor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkenstein Grand vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Kenntnisse der Barkultur
Bereite dich darauf vor, Fragen zu klassischen und modernen Cocktails sowie aktuellen Trends in der Barkultur zu beantworten. Zeige dein Wissen ĂĽber hochwertige Spirituosen und kreative Mixtechniken.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder deiner Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team motivierst.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Sprich über deine Ansprüche an Qualität und Hygiene. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Standards eingehalten werden und wie du zur Verbesserung der Abläufe beiträgst.