Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben von unserem Standort im badischen Willstätt aus hochwertige Spätzle- und Nudelprodukte verschiedenster Rezepturen und Ausformungen. Mit modernster Fertigungstechnologie und dem Know-how aus unserer über 100-jährigen Firmengeschichte sind wir einer der führenden Teigwarenproduzenten Deutschlands und beliefern Kunden in der ganzen Welt mit unseren Teigwarenspezialitäten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmenstandort einen

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Du führst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich und termingerecht durch;
• Du bist zuständig für die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen;
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für Entgelt- und Abrechnungsthemen;
• Du verantwortest die Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten;
• Du übernimmst Aufgaben aus dem administrativen Bereich und der Personalverwaltung.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise eine Weiterbildung zu Personalkaufmann/Personalkauffrau oder zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d);
• Du bist ein Profi in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Du kannst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen;
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht;
• Du bist ein serviceorientierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Du überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität

• Einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Bonuszahlungen
• Fahrrad Leasing mit 50% Bezuschussung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement