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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Pflegeleistungen für hilfsbedürftige Menschen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer und behinderter Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig; flexible Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als: Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst
Deine Aufgaben:
- Individuelle Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Assistenzleistungen
- Unterstützung und Hilfestellung sowohl für Menschen mit Behinderung als auch für ältere und hilfsbedürftige Menschen
- Verantwortung für das Notfallmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss als Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau o.ä.
- Du hast Lust und Motivation hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und zu versorgen
- Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich
- Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs solltest du betonen, warum dir die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du Altenpfleger:in werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Betone Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege, insbesondere im ambulanten Dienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Motivation zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit anderen Fachleuten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du hilfsbedürftigen Menschen Unterstützung geboten hast und wie du ihre Individualität respektiert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
