Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste mobile Apps und stelle sicher, dass sie reibungslos funktionieren.
- Arbeitgeber: Eine etablierte IT-Beratungsfirma mit 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung innovativer Apps bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technologie und keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als unabhängige IT-Beratungsfirma stehen wir unseren Kunden seit 30 Jahren für alle Fragen im Zusammenhang mit EDV, Management, Organisation und Systemberatung zur Seite. Mit unserer IT-Kompetenz decken wir den gesamten Projektzyklus ab: Von der Beratung über Analyse, Entwurf, Realisierung, Integration bis hin zum Support der fertigen Anwendung. Gerne begrüßen wir Sie persönlich in einer Niederlassung in Ihrer Nähe. Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter/innen für die Betreuung unserer Kunden.
Mobile App Tester (w/m/d) Arbeitgeber: EMOS Software GmbH
Kontaktperson:
EMOS Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Tester (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile App Testing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Qualität von Apps verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Mobile Testing. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Testmethoden und -werkzeuge für mobile Anwendungen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Benutzererfahrung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die belegen, wie du zur Verbesserung von Apps beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Tester (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Mobile App Testers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mobile App Tester wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung und Testmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du genutzt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMOS Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Mobile App Testers
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Mobile App Testers. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Testmethoden und -tools zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen von mobilen Anwendungen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
