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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und gewinne Talente durch kreative Ansprache.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle langfristige Strategien für Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: HR Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich und regelmäßige Events.
Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Employer Branding Specialist (m/w/d) Start: ab sofort Standort: St. Pölten Stunden: Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln Ihr Profil: Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings) Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!
Employer Branding Specialist (m/w/x) Arbeitgeber: Randstad Wien
Kontaktperson:
Randstad Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Energiebranche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und deine Expertise im Employer Branding zu zeigen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf die Bewerbungsgespräche vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Employer Branding unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Energiebranche. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der kreativen Ansprache und im Active Sourcing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Employer Branding Specialists bist. Gehe auf deine Teamplayer-Qualitäten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Werdegang und deiner Erfahrung im Recruiting und Employer Branding gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Ansprache und Active Sourcing umfasst, solltest du Ideen mitbringen, wie man Talente ansprechen kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
✨Kommuniziere klar und empathisch
In dieser Position ist eine kommunikative und emphatische Persönlichkeit gefragt. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige Interesse an den Gesprächspartnern und stelle Fragen, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch effektives Employer Branding zu fördern.
