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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Menschen und Familien zur Förderung der Erziehung und Unterstützung im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Rastatt bietet einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Bedingungen in Mittelbaden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Empathie und Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 % bis 75 %), 19,5 bis 29,25 Stunden / Woche.
- Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berücksichtigung des systemischen Ansatzes.
- Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungsberechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII).
- Überprüfung und Feststellung des Hilfebedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige.
- Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung.
- Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik.
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie.
- Gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechtskenntnisse der relevanten Gesetze.
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Intensive Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept sowie interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr.
Kontaktperson:
Landratsamt Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / DHBW)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Probleme und die Lebensrealitäten junger Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / DHBW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position beim Landratsamt Rastatt interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Motivation ein, mit jungen Menschen und Familien zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Projekte oder Praktika, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Kenntnisse der relevanten Gesetze: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, insbesondere des SGB VIII, verfügst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rastatt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die soziale Arbeit, deine Erfahrungen in der Beratung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Sozialkompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über die relevanten Gesetze, insbesondere das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII). Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Stelle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes und die Teamdynamik zu erfahren.
