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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur-Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovativer Netzbetreiber in Berlin, der die Stromversorgung der Stadt sichert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Berlin und Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aufgrund einer konzernweiten Umstrukturierung werden aktuell mehrere Positionen Senior Programm Manager (w/m/d) neu geschaffen. Hintergrund sind umfangreiche Investitionen im Netzausbau und damit verbundene langfristige technische Bauprojekte in Berlin. Diese laufen in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens und benötigen eine analytische, kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit, welche das Endergebnis im Blick behält und die einzelnen Projektleiter fachlich betreut.
Aufgaben:
- Eigenständige Koordination und langfristige Steuerung von technischen Infrastruktur-Bauprojekten
- Sicherstellung der Projektumsetzung hinsichtlich Zeit, Kosten und Leistung unter Berücksichtigung der geplanten Netzentwicklungsmaßnahmen
- Fachliche Führung der Projektleitenden und regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften und Programm Managern in angrenzenden Fachbereichen
- Frühestmögliche Identifizierung von Risiken zum Projektfortgang und Erarbeitung von geeigneten Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Projektvorgaben und Maßnahmen zur Erreichung der Gesamtprojektziele sowie Budget- und Meilensteinanpassungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im technischen Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur
- Analytische Arbeitsweise kombiniert mit einem strategischen Denkvermögen
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor dem Management, Projektleitern und Führungskräften
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Einarbeitungsplan mit festen Ansprechpartnern
- 37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.) und mobiles Arbeiten
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche
#J-18808-Ljbffr
Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf technische Infrastrukturprojekte beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Infrastruktur in Berlin. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an den Herausforderungen und Chancen in der Region hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projektteams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den regionalen Netzbetreiber in Berlin. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Programm- oder Projektmanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ein und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Netzbetreibers in Berlin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine analytische Arbeitsweise und wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen mit den Interviewern zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
