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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewilligung von Jugendhilfeleistungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.
- Arbeitgeber: Das Amt für Jugend und Familie FFB stärkt Familien und gestaltet Jugendhilfe innovativ.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobile Arbeit und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendhilfe aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen bis 13.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter-/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) für das Referat Amt für Jugend und Familie - Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden.
Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB. Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.
IHRE AUFGABEN
- Prüfung und Bewilligung von Jugendhilfeleistungen
- Berechnung von Kostenbeiträgen
- Finanzielle Abwicklung von Einzelfallhilfen
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst
IHR PROFIL
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BLII), Bachelor of Laws (LL.B.), Diplomjurist/-in
- einschlägige Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes
- Interesse am Umgang mit Einrichtungen & Trägern der Jugendhilfe und Rechtsanwälten und Behörden
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten zusätzlich umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss. Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König (Tel.08141 519-908) oder Herr Lindenmüller (Tel.08141 519-464). Bewerbungen bis zum 13.07.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Mitarbeiter-/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter-/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Jugendhilfe zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Herausforderungen angehen könnte.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht und deine Motivation zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über das Amt für Jugend und Familie und deren innovative Ansätze. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter-/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe interessierst. Gehe auf deine Motivation ein, mit Familien und Jugendlichen zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Jugendhilfe beitragen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie deinen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder vergleichbare Abschlüsse. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das digitale Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. der Nachweis über Schwerbehinderung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Kenntnis des Verwaltungsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf Fallbeispiele
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fallbeispiele präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du die Prüfung und Bewilligung von Jugendhilfeleistungen angehen würdest und welche Faktoren dabei wichtig sind.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Interesse an innovativen Ansätzen zeigen
Informiere dich über die innovativen Ansätze des Amtes für Jugend und Familie, wie den Familienrat. Zeige im Interview dein Interesse an diesen Methoden und wie du dazu beitragen kannst, die Jugendhilfe wirksam zu gestalten.
