Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d)
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Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d)

Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d)

Erlangen Professur 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung in Paläontologie, Lehre und Betreuung von Studierenden.
  • Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, führend in Geowissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu exzellenter Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paläontologie in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Paläontologie, Lehrerfahrung und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und Karriereförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Sektion Paläontologie, GeoZentrum Nordbayern, Department für Geographie und Geowissenschaften, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg

Wir suchen eine Akademische Rätin/Akademischen Rat (im Beamtenverhältnis auf Zeit) in unserer Forschungsgruppe, die sich auf Global Change Paleobiology spezialisiert. Gesucht wird eine Kandidatin oder ein Kandidat mit einem starken Hintergrund in der Paläobiologie, die/der eine akademische Karriere in der Paläontologie anstrebt.

Aufgaben:

  • Eigenständige Forschung im Bereich der Paläontologie, idealerweise mit Fokus auf Makroevolution, Biodiversität und/oder Klimafolgen
  • Aktive Beteiligung an der Lehre in der Paläontologie und verwandten Bereichen, einschließlich Vorlesungen, Seminaren und Exkursionen (5 SWS pro Semester)
  • Mitbetreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
  • Unterstützung internationaler Masterstudierender
  • Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb des Departments sowie Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
  • Einwerbung von Drittmitteln und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsinitiativen

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • Die Bewerberin/der Bewerber verfügt über eine Promotion in Paläontologie, bearbeitet breit angelegte Forschungsfragen und hat Erfahrung mit quantitativen Methoden.
  • Erwartet werden eine überdurchschnittliche Publikationsleistung im Verhältnis zur Karrierestufe, Lehrerfahrung und didaktische Eignung, die Fähigkeit zur eigenständigen Forschung sowie ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Wünschenswert sind taxonomische Kenntnisse einer fossilen Organismengruppe und objektbasierte Forschung, die unsere Mikro-CT-Laboreinrichtung nutzt.

Wir bieten:

  • Ein stimulierendes akademisches Umfeld mit Möglichkeiten zur eigenständigen Forschung
  • Zugang zu exzellenter Infrastruktur (z.B. REM, Mikro-CT, HPC) und kollaborativen Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifikation für eine Professur (z.B. Habilitation oder gleichwertig)

Die Stelle ist in die Besoldungsgruppe A13 des Freistaats Bayern eingruppiert. Die Besoldung richtet sich nach Erfahrung und Familienstand. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, kann aber um bis zu sieben weitere Jahre verlängert werden.

Bewerbungen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf (mit Publikationsliste), Kopien der akademischen Abschlüsse sowie ein Forschungskonzept und die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen enthalten. Bitte senden Sie die Unterlagen elektronisch als ein einziges PDF-Dokument (max. 10 MB) an: Sabine Wolf (Sekretariat) LS Paläoumwelt.

Entgelt A 13 (BayBesG)

Arbeitszeit Vollzeit

Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet ein inspirierendes akademisches Umfeld, das sich durch eine starke Forschungsorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Als Akademischer Rat oder Akademische Rätin für Paläontologie profitieren Sie von exzellenter Infrastruktur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Unterstützung auf dem Weg zur Professur. Die Lage in Erlangen-Nürnberg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und ein aktives kulturelles Leben.
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Kontaktperson:

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um dich mit anderen Fachleuten in der Paläontologie zu vernetzen. Besuche Konferenzen und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Forschungsideen zu präsentieren.

Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren

Bereite dich darauf vor, deine Forschungsinteressen und -ziele klar und prägnant zu formulieren. Zeige, wie deine Arbeit zur Makroevolution und Biodiversität beiträgt und welche innovativen Ansätze du verfolgst.

Engagement in der Lehre zeigen

Bereite Beispiele für deine Lehrerfahrung vor und überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst. Überlege dir auch, wie du Studierende aktiv in deine Forschung einbeziehen kannst.

Drittmittelakquise vorbereiten

Informiere dich über aktuelle Fördermöglichkeiten und bereite Ideen für mögliche Forschungsprojekte vor, die Drittmittel einwerben könnten. Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wie du diese in deinen Projekten umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Rat / Akademische Rätin für Paläontologie mit Schwerpunkt Makroevolution (m/w/d)

Forschungskompetenz in Paläobiologie
Kenntnisse in Makroevolution und Biodiversität
Erfahrung mit quantitativen Methoden
Überdurchschnittliche Publikationsleistung
Lehrerfahrung und didaktische Eignung
Fähigkeit zur eigenständigen Forschung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Taxonomische Kenntnisse fossiler Organismengruppen
Kenntnisse in objektbasierter Forschung
Deutschkenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten
Einwerbung von Drittmitteln
Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Friedrich-Alexander-Universität und die Sektion Paläontologie. Verstehe die Schwerpunkte der Forschungsgruppe und deren aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Paläobiologie und wie diese mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Publikationsliste und Lehrerfahrung. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Forschungskonzept erstellen: Entwickle ein überzeugendes Forschungskonzept, das deine geplanten Forschungsfragen und Methoden skizziert. Zeige auf, wie deine Forschung zur Makroevolution und Biodiversität beiträgt und welche interdisziplinären Ansätze du verfolgen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Forschungsfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Paläobiologie und Makroevolution hat, solltest du dich mit aktuellen Forschungsthemen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie deine eigene Forschungserfahrung zu den Zielen der Sektion Paläontologie passt.

Präsentiere deine Lehrerfahrung überzeugend

Die aktive Beteiligung an der Lehre ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre verdeutlichen. Zeige, wie du Studierende motivieren und unterstützen kannst.

Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für frühere interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen zu nennen und erläutere, wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Infrastruktur und Unterstützung

Informiere dich über die vorhandene Infrastruktur, wie Mikro-CT und REM, und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Nutzung dieser Ressourcen für deine Forschung und deine Bereitschaft, dich in das akademische Umfeld einzubringen.

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