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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation in der Gesundheitsbranche mit starkem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung und Zukunftsvision.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fühlen Sie sich in der Finanzbuchhaltung zuhause und schätzen vielfältige Accounting- und Reporting-Aufgaben? Die Organisation ist in der Gesundheitsbranche tätig und überzeugt durch ihre herausragende medizinische Versorgung und ein starkes Alleinstellungsmerkmal im regionalen Pflegeverbund. Sie verfolgt eine zukunftsgerichtete Vision, setzt auf nachhaltige Entwicklung, fördert Eigeninitiative und legt grossen Wert auf eine offene, unterstützende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
Aktuell sucht sie eine Fachperson im Bereich Finanz- und Betriebsbuchhaltung (80–100 %), die folgende Aufgaben übernimmt:
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Monats- und Jahresabschlüsse
- Budget‑ und Forecast‑Erstellung
- Kostenrechnung
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Zahlungsabwicklung und enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern. Der Aufbau und die Pflege von Reports, Statistiken sowie die Durchführung von Kostenstellenanalysen gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bildet die ideale Grundlage für diese Position. Vorkenntnisse oder eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen, Treuhand oder Finance sind von Vorteil – ebenso die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-Systemen wie Abacus oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen wird vorausgesetzt.
Fachperson, Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson, Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Finanzwesen, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie zu Monats- und Jahresabschlüssen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, während des Gesprächs. Vielleicht kannst du Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson, Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Visionen und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Finanz- und Rechnungswesen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie deine Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Organisation passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie zu Monats- und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Ein sicherer Umgang mit Excel ist für diese Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel zu demonstrieren, sei es durch das Erklären von Funktionen oder das Lösen von praktischen Aufgaben während des Interviews.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Organisation und ihre Rolle in der Gesundheitsbranche. Verstehe ihre Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und der Organisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
