Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d)
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Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d)

Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d)

Vollzeit 39600 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du fräst präzise mit 5 Achsen und kontrollierst die Qualität.
  • Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Werkzeugbautechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Team mit stabilen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Hartfräsen und Heidenhain-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über smart bewerben möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 48000 € pro Jahr.

CNC-Technik begeistert dich? Mit deiner Ausbildung als Werkzeugbautechniker und deiner Erfahrung im Hartfräsen bist du hier genau richtig! Es erwarten dich abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Arbeite in einer hochmodernen Fertigungsumgebung und bringe deine Leidenschaft und Expertise ein!

DEINE ROLLE:

  • 5 Achs HSC-Fräsen in der Einzel- und Serienfertigung
  • Qualitätskontrolle anhand von Mess- und Prüfvorgaben nach Konstruktionszeichnung
  • Korrektur von Einstelldaten nach Messprotokoll
  • Durchführen von Rüst- und Einstellarbeiten
  • Genaues und Eigenständiges Abarbeiten von Projektaufträgen

DU BRINGST MIT:

  • Berufserfahrung beim Hartfräsen erforderlich
  • Heidenhain Kenntnis nötig
  • Präzise und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hoher Grad an Selbstorganisation

Arbeiten im hochmodernen Maschinenpark in lichtdurchfluteter, sauberer Arbeitsumgebung. Abwechslungsreiche, fordernde Aufgaben mit internen Entwicklungsmöglichkeiten. Bekanntes Unternehmen mit sehr gutem Ruf und exzellenten Produkten schafft einen stabilen, sicheren Arbeitsplatz.

EUR 3.300 EUR 4.000. Die KV Brutto Mindestentlohnung liegt bei EUR 2.885,37 (im Monat Vollzeitbasis). Wir zahlen deutlich mehr, wenn Biss und Bock stimmen.

Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Unser Unternehmen bietet dir als Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) die Möglichkeit, in einer hochmodernen Fertigungsumgebung zu arbeiten, die nicht nur lichtdurchflutet und sauber ist, sondern auch ein hohes Maß an Präzision und Qualität fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist, und bieten dir einen stabilen Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit exzellenten Produkten.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CNC-Technik und Hartfräsen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du unsere Prozesse verbessern könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deinen Erfahrungen im Hartfräsen und zur Bedienung von Heidenhain-Systemen durchgehst. Überlege dir auch, welche spezifischen Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für präzises Arbeiten und Selbstorganisation. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen, und erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hartfräser:in (Werkzeugbautechniker:in) (m/w/d)

CNC-Technik
Hartfräsen
5 Achs HSC-Fräsen
Qualitätskontrolle
Mess- und Prüfvorgaben
Einstelldatenkorrektur
Rüst- und Einstellarbeiten
Projektmanagement
Selbstorganisation
Heidenhain Kenntnisse
Präzise Arbeitsweise
Leistungsorientierung
Eigenständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Werkzeugbautechniker:in sowie deine spezifische Erfahrung im Hartfräsen. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verwende technische Begriffe: Nutze Fachbegriffe und spezifische Terminologie, die mit CNC-Technik und Hartfräsen verbunden sind. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit der Branche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die CNC-Technik und deine Motivation für die Arbeit in einem modernen Maschinenpark darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Hartfräser:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CNC-Technik und Hartfräsen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Präzision

In der Rolle wird ein hoher Grad an Präzision gefordert. Teile im Interview, warum dir präzises Arbeiten wichtig ist und wie du dies in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Hebe deine Selbstorganisation hervor

Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben effizient planst und priorisierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den internen Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens. Frage im Interview nach Schulungen oder Aufstiegschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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