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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Kaindl ist ein Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einschulung, Essenszuschuss und weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Leidenschaft für Holz und Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Eigenverantwortung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wals/Salzburg. Boards, Floors, Careers - arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohnabrechnung (SAP HR) für unsere Firmen entsprechend dem jeweiligen Kollektivvertrag
- Laufende Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung Jahresabschluss
- Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reports
- Abwicklung des Meldewesens und Kontakt zu Behörden und Ämtern
- Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
- Einschlägige Berufspraxis
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Sehr gute SAP-, MS Office- und Englischkenntnisse
- Zahlenaffine, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- eine intensive und umfassende Einschulung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Firmenparkplatz, Essenszuschuss in der Kantine sowie weitere Sozialleistungen und Benefits
Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl!
Jetzt online für diese Stelle bewerben.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in m/w (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnabrechnung und zu SAP HR vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Statistiken oder Berichte vor, die du in früheren Positionen erstellt hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in m/w (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaindl und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalverrechner:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine SAP- und MS Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kaindl arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Kaindl ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse in SAP HR hervorheben
Da die Position Kenntnisse in SAP HR erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du mit diesem System gearbeitet hast. Zeige, wie du es zur Durchführung von Lohnabrechnungen genutzt hast.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine genaue und strukturierte Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten belegen. Dies könnte die Erstellung von Reports oder Auswertungen umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kaindl, indem du Fragen stellst, die sich auf die Leidenschaft für Holz und innovative Produkte beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
