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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Beschaffungsstrategie für Großmaschinen und manage Lieferanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Industrieanlagenbau mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie und übernehme Verantwortung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation.
Du definierst die Strategie zur Beschaffung von Großmaschinen im Industrieanlagenbau.
Einholung von Angeboten und Bietervergleiche gehören zu deinen Aufgaben.
Contract Management und Claim Management sind keine Fremdwörter für dich.
Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung des Lieferantenmanagements (Auswahl, Qualifikation, Abnahme).
Die Sicherstellung der Versorgungssicherheit am Standort hat für dich die höchste Priorität.
Du verfügst über:
- eine techn./kaufm. Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf von Industrieanlagen.
- gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Bereichen und Vertragsrecht.
- einen professionellen Umgang mit den Office-Tools und gute Kenntnisse in SAP.
- Projektmanagement-Skills.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- einen selbstständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Buyer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Strategic Buyers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Einkauf von Industrieanlagen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferanten ausgewählt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Beschaffung von Großmaschinen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategie einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Strategic Buyers zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Buyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische und kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Einkauf von Industrieanlagen. Zeige, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Strategic Buyers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Contract Management und Claim Management ein und erläutere, wie du die Versorgungssicherheit am Standort sicherstellen kannst.
Kenntnisse in SAP und Office-Tools betonen: Falls du Erfahrung mit SAP und den gängigen Office-Tools hast, stelle dies in deiner Bewerbung heraus. Diese Kenntnisse sind für die Position von Vorteil und sollten nicht unerwähnt bleiben.
Englischkenntnisse angeben: Da gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Wenn möglich, nenne konkrete Beispiele, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Industrieanlagenbau und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Einkauf von Großmaschinen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Contract Management, Claim Management und Lieferantenmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Office-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und den gängigen Office-Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick und deiner Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert und verhandelt hast.
