Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Bankwelt kennen und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Santander ist eine führende Bank mit internationalem Einfluss und starker Risikokultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Traineeship.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke, persönliche Entwicklung und die Chance, Teil einer nachhaltigen Bank zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Finanzdienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Start des Programms: 01.09.2025, Standort: Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39285 - 43800 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Wir suchen Sie! Als AbsolventIn haben Sie ab Herbst 2025 die Möglichkeit, Ihr Können bei der Santander Consumer Bank unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr 18-monatiges Traineeship und damit Ihre Chance auf eine spannende Karriere bei uns!
Zusammengefasst auf einen Blick:
- Dauer: befristeter Vertrag für 18 Monate (mit Option zur Übernahme)
- Start: 01.09.2025
- Standort: Wien
Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Mitarbeit in der jeweiligen Bankfiliale und Rotation in dem gesamten Bankbereich
- Erlernen diverser Prozesse/Abläufe mit Fokus auf den Vertrieb
- Prüfung und Beratung von KundInnen bei Finanzierungs- und Versicherungsanfragen
- Mitarbeit bei (abteilungsübergreifenden) Projekten zur Optimierung der Prozesse, Produktivität und der Servicequalität
- Teilnahme an internen Schulungen und unserem Coaching Programm
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS)
- Interesse am Finanzdienstleistungs- und Bankgeschäft
- Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität
- Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
WAS WIR BIETEN:
- Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank
- Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 39.285,26 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Wien
Typ: Vollzeit
Referenznummer: JOB_POSTING-3-377028
Weitere Informationen: santanderconsumer.at/karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Filialvertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen. Ein tiefes Verständnis der Produkte und der Unternehmenskultur wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Santander zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung ermöglichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Vertrieb und Kundenkontakt beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Flexibilität. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen der Bank zu arbeiten und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Filialvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Santander: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Santander Consumer Bank. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Trainee-Programm.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und dein Interesse am Finanzdienstleistungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was du zur Santander Consumer Bank beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt und deine Hands-On-Mentalität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerberkonto in Workday korrekt eingerichtet ist, um den Kontakt mit Santander zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Santander Consumer Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Die Position erfordert Engagement und eine Hands-On-Mentalität. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während des Trainee-Programms.
