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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Expert*in für gesetzliche Rente und Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Bund sichert soziale Absicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Duale Ausbildung, Auslandserfahrungen, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach)Abitur, Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Erfolgsbonus bei Abschlussprüfung und garantierte Übernahme bei Eignung.
Werde Expert*in für Fragen rund um die gesetzliche Rente sowie die berufliche und medizinische Rehabilitation. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Sozialversicherungsfachangestellte (auch Sozifa genannt) bei der DRV Bund sind Ansprechpartner*innen für unsere Versicherten in Renten- und Rehabilitationsfragen. Sie bearbeiten Versicherungs- und Beitragsfragen und stellen Rentenansprüche fest. Die Ausbildung qualifiziert für die mittlere Laufbahn im öffentlichen Dienst und gestaltet sich durch das duale Ausbildungsformat in Praxis und Berufsschulblockphasen.
Wir bieten:
- Beginn: 01.09.2025
- Dauer: 3 Jahre (bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden)
- Dienstorte und Anzahl der Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (300), Gera (50) und Stralsund (50)
- Betreuungskonzept: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht dir eine Ansprechperson zur Seite.
- Auslandserfahrungen sammeln: Die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum (Erasmus) zu absolvieren, ist dir bei uns mit finanzieller Unterstützung gegeben.
- Vergütung: 1. Jahr: 1.218 Euro, 2. Jahr: 1.268 Euro, 3. Jahr: 1.314 Euro
- Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr
- Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr
- Sonderzahlung: Bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr
- Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Deine Aufgaben:
- Während der Ausbildung durchläufst du die für deinen Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen der DRV Bund und lernst dabei alle wichtigen Aufgabengebiete kennen.
- Im Wechsel zwischen Praxis, Theorie und Berufsschule erwirbst du fachrelevante Kenntnisse und wendest diese direkt unter Anleitung an.
- Bereits in der Ausbildung stehst du im Kontakt mit den ersten Versicherten und Rentner*innen.
- Nach ungefähr der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt. Danach kann die Ausbildung bei überdurchschnittlichen Leistungen auf Antrag verkürzt werden.
Wir erwarten:
- Zum Ausbildungsbeginn einen mittleren Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss) oder (Fach)Abitur
- Verständnis für Zahlen und Berechnungen, weil zum Beispiel Versicherungsbeiträge und Rentenauszahlungen zu berechnen sind.
- Die Fähigkeit, Texte zu verstehen und vereinfacht darstellen zu können (besonders Gesetzestexte).
- Die Fähigkeit, schriftlich und mündlich Auskünfte zu geben (zum Beispiel an Versicherte oder Rentner*innen).
- Interesse an verwaltenden, kaufmännischen und beratenden Aufgaben, weil diese Interessen wichtig und hilfreich sind, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können.
Ansprechpartner*innen:
Bei allen inhaltlichen Fragen zur Ausbildung hilft dir gern unser Team vom InfoPoint Nachwuchskräfte weiter. Telefon: 49 (0)30 865 32091 (MoDo 8:00 16:00 Uhr, Fr 8:00 15:00 Uhr)
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter: Telefon: 49 (0)30 865 34035 (MoFr 9:00 15:00 Uhr)
Weitere Informationen, wie den Ablaufplan der Ausbildung als übersichtlichen Zeitstrahl, Videos aktueller Azubis und den Jetzt bewerben! Button für unseren Bewerbungsassistenten findest du auf unserer Homepage: Sozialversicherungsfachangestellte*r.
Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren Bewerbungsassistenten! Für deine Bewerbung benötigst du:
- deinen Lebenslauf
- deine letzten beiden Schulzeugnisse vom (angestrebten) MSA/Realschulabschluss oder (Fach)Abitur
- optional ein kurzes Anschreiben
- bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis
Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ausbildung 2025: Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2025: Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und ihre Aufgaben. Ein gutes Verständnis der gesetzlichen Rentenversicherung und der relevanten Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir Tipps für das Auswahlverfahren geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Interessen an verwaltenden und beratenden Aufgaben. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement und Interesse an der Ausbildung, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Sicherung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2025: Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Bund informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Rolle der Sozialversicherungsfachangestellten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Schulabschlüsse und relevante Praktika oder Nebenjobs klar darstellst.
Anschreiben verfassen: Wenn du ein Anschreiben beifügst, nutze es, um deine Begeisterung für die Ausbildung und dein Interesse an den Themen Rente und Rehabilitation zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Schulzeugnisse, optionales Anschreiben) vollständig und im richtigen Format (PDF, max. 5 MB) vorliegen. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Nachweise, wie z.B. bei Schwerbehinderung, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Bund informieren. Verstehe ihre Rolle in der sozialen Absicherung und die spezifischen Aufgaben eines Sozialversicherungsfachangestellten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Berechnungen sowie zu deinem Verständnis von Gesetzestexten. Übe, wie du diese Themen klar und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an verwaltenden und beratenden Aufgaben
Da die Ausbildung auch verwaltende und beratende Tätigkeiten umfasst, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit parat haben, die dein Interesse und deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Betreuungskonzept
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach dem Betreuungskonzept während der Ausbildung und wie die Unterstützung aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und Wert auf eine gute Ausbildung legst.
