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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Arbeitszeiten und Fehlzeiten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: DUOJOB ist ein menschlicher Arbeitgeber, der Jobs mit Herz vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Belohnungssystem über die DUO-App.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Team mit flacher Hierarchie und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 2.800 (Vollzeit) mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Du hast Lust auf etwas Neues? Du suchst eine spannende Tätigkeit mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung? Dann bist Du bei DUOJOB goldrichtig! Wir helfen Mitarbeitern als verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber genau den Job zu finden, den sie schon immer wollten. Unsere Kunden unterstützen wir als kompetenter Partner mit maßgeschneiderten Personallösungen für langfristigen Erfolg. Klingt lässig? Perfekt, denn für unser Team in 4941 Mehrnbach suchen wir ab sofort Lohnverrechner:in in Voll- oder Teilzeit.
Was dich erwartet:
- Auswertung der Stundennachweise
- Erfassung der Arbeitszeiten gemäß gültigem Kollektivvertrag
- Verwaltung und Erfassung von Fehlzeiten
- Schnittstelle zu Behörden und Kunden
- Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabzüge
- Fakturierung
- Erstellung von Jahreslohnkonten, Kommunalsteuererklärungen und Einkommensberichten
- Berechnung von Sonderzahlungen
- An- und Abmeldung von Mitarbeiter:innen bei den zuständigen Stellen
Was wir uns erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung / eine absolvierte Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
- Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ggf. Lohnverrechnungsprogramme)
- Humor ist bei uns kein Muss, aber definitiv ein Plus!
Was wir bieten:
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit - bei Teilzeit Arbeitszeit nur in den ersten 2 Wochen des Monats
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute fachliche wie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, digitales Mitarbeiter-Belohnungssystem über unsere DUO-App
- Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.800 (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Ein familiäres Team mit flacher Hierarchie, Offenheit und gutem Zusammenhalt
Dein Interesse ist geweckt? Du bist unser Wunschkandidat? Dann schick' uns Deine Bewerbungsunterlagen per smart bewerben an Eva Wührer. Weitere Informationen und Rückfragen gerne unter 07752/20 830-321. Wir freuen uns schon, dich beim persönlichen Gespräch kennenzulernen!
DUOJOB GmbH, Aubachberg 79, 4941 Mehrnbach www.duo.at
Lohnverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnverrechner:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohnverrechnung in Österreich. Verstehe die gängigen Kollektivverträge und die relevanten Gesetze, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Lohnverrechner:innen oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Lohnverrechnungssoftware und deinen Kenntnissen in der Personalverrechnung. Zeige, dass du strukturiert und genau arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Humor ist zwar kein Muss, aber ein Plus. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und Teamfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst, um gut ins Team zu passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DUOJOB und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnverrechner:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kenntnisse in der Personalverrechnung und deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Aufgaben eines Lohnverrechners, wie die Auswertung von Stundennachweisen und die Verwaltung von Fehlzeiten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Zertifikate, insbesondere die Personalverrechnerprüfung, klar kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
✨Demonstriere deine EDV-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in speziellen Lohnverrechnungsprogrammen zu erläutern. Praktische Beispiele oder Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Humor
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team und guten Zusammenhalt legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Ein wenig Humor kann ebenfalls helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen.
