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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Produktionsanlagen zu warten und technische Störungen zu beheben.
- Arbeitgeber: HOSTA ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Süßwarenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenlaptop, betriebliche Krankenversicherung und leckeres Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsprozesse und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Interesse an Technik und erste Erfahrungen in Mechanik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Praktika sind möglich, um den Beruf und das Unternehmen besser kennenzulernen.
Komm zu uns ins Team! Als traditionsbewusstes Familienunternehmen widmen wir uns als die HOSTA Unternehmensgruppe seit über 70 Jahren mit viel Hingabe und Knowhow der Herstellung von Süßwarenspezialitäten. HOSTA steht für eine Vielfalt an Markenprodukten, die sich früher wie heute großer Beliebtheit erfreuen. Mit unseren bekannten und beliebten Marken Nippon, Mr. Tom und ROMY machen wir das Leben unserer Kunden jeden Tag ein Stück köstlicher.
Zum 01.09.2025 bieten wir an unserem Standort in Stimpfach-Randenweiler folgende Berufsausbildung an: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d).
Deine Aufgaben in der Ausbildung:
- Planung und Durchführung von Wartungen an Produktionsanlagen
- Analyse technischer Störungen und Instandsetzung von Anlagen
- Mitarbeit bei Anlageninstallationen bzw. Umbauten
Das solltest Du mitbringen:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Stärken im Bereich der Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick sowie Begeisterung am Umgang mit Technik und Computern
- Erste Erfahrungen im Bereich der Mechanik/Instandhaltung (z.B. durch Schülerpraktika) sind wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Lern- und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben mit einem eigenen Verantwortungs- und Handlungsspielraum.
- Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, aktiv die Arbeitsprozesse sowie das Arbeitsumfeld mitzugestalten und an Verbesserungen mitzuwirken.
Mitarbeiter Benefits:
- Firmenlaptop
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote
- Bezuschussung des Essens unserer leckeren Betriebskantine
- Firmenevents
- Gutscheine für unseren Werksverkauf
Du bist Dir nicht ganz sicher, welchen Beruf Du erlernen möchtest? Kein Problem. Mach bei uns ein Praktikum und lerne Beruf und uns näher kennen.
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Hosta Werk fuer SchokoladeSpezialitaeten GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Hosta Werk fuer SchokoladeSpezialitaeten GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HOSTA Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Marken wie Nippon, Mr. Tom und ROMY hast. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da die Ausbildung zum Industriemechaniker technisches Wissen erfordert, ist es hilfreich, grundlegende Kenntnisse in Mathematik und Physik zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Wenn du bereits praktische Erfahrungen durch Schülerpraktika oder ähnliche Tätigkeiten gesammelt hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Konkrete Beispiele zeigen deine Begeisterung für den Beruf und deine Eignung für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. In einem Familienunternehmen wie HOSTA wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder bereit warst, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über HOSTA: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die HOSTA Unternehmensgruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zum Industriemechaniker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Deine Stärken in Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für Technik und Mechanik ausdrückst. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung bei HOSTA interessierst und was Du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob Du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hosta Werk fuer SchokoladeSpezialitaeten GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Ausbildung zum Industriemechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik und Physik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im Bereich Mechanik oder Instandhaltung gesammelt hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereitet haben und was du dabei gelernt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die HOSTA Unternehmensgruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann in der Schule, bei Projekten oder in Praktika gewesen sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeitsprozesse oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
