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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Westösterreich und akquiriere neue Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Marktführer in der Herstellung von Eingangsmattenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Home Office, flexible Arbeitszeiten und intensive Schulung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Touren selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierige Junior Verkäufer oder vertriebserfahrene Quereinsteiger mit IT-Affinität.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und ein Bruttojahresgehalt von €45.000,-.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Gewerbebetrieb im Familienbesitz und Marktführer in seiner Branche seit vielen Jahren bekannt für Qualität in Form und Funktion. In eigener Produktion werden Eingangsmattenlösungen angeboten, nach Maß gefertigt und in viele Länder versandt. Freundlichkeit, individueller Kundenservice und Flexibilität sind die Unternehmenswerte und zeichnen das Team aus.
Zur eigenständigen Betreuung der Kunden in der Region Westösterreich, teilweise Süddeutschland, suchen wir ab sofort eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die auch in dieser Region wohnt. Auch vertriebserfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Intensive Bearbeitung der laufenden Bauprojekte und Akquisition von neuen Projekten im Verkaufsgebiet Salzburg, Tirol, Vorarlberg und Süddeutschland
- Produktpräsentationen, direkt beim Kunden und Wiederverkäufern im Projektgeschäft
- Betreuung von überregionalen Großkunden in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Manager
- Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des Verkaufsprozesses (Angebotslegung bis hin zum Verkaufsabschluss, Teilnahme an Baubesprechungen, Naturmaßaufnahmen, Reklamationsbearbeitung)
- Umsatzverantwortung für das Gebiet
- Strukturiertes Reporting, selbstständige, systemunterstützte Tourenplanung
Anforderungsprofil:
- Neugierigem/r „Junior Verkäufer/in“ bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten
- Auch sind vertriebserfahrene Quereinsteiger:innen, die einen Bezug zur Baubranche und/oder Hausverwaltungen haben, willkommen
- Hands-On Mentalität und gute Umgangsformen setzen wir voraus
- IT-Affinität um gerne mit Laptop, Smartphone, Vertriebssoftware CRM zu arbeiten
- Wohnort/Homeoffice in der Region Innsbruck - unteres Inntal von Vorteil
- Reisebereitschaft etwa 2-3 Tage pro Woche
Unser Angebot:
- Rascher Einstieg, intensive Einschulungsphase in der Zentrale in Wien und gemeinsame Kundenbesuche in der Region
- In weiterer Folge hohes Maß an eigener Gestaltungsfreiheit der Tourenplanung und Projektverfolgung
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und der eigenen Produktion (Unterstützung in der Recherche von Bauprojekten, Angebotslegung, laufende Kommunikation zu Lieferterminen, technischen Fragen, Sonderwünsche und dgl)
- Mitarbeit in einem stabilen, heimischen Familienbetrieb mit eigener Produktion
- Aussicht auf eine langfristige Berufsperspektive
Das Bruttojahresgehalt beträgt €45.000,- (Fixum inkl. erfolgsabhängiger Provisionen). Aufwandentschädigungen für Nächtigungen, Spesen und sonstiger Reisekosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Ein Firmen KFZ auch zur privaten Nutzung, sowie die Ausstattung des Homeoffice (Laptop, Drucker, etc.) werden zur Verfügung gestellt.
Haben Sie Freude am direkten Verkauf und sind Sie gerade auf der Suche nach einem wertschätzenden, guten Firmenklima mit konstruktiver Unterstützung der Zentrale? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, inkl. Foto, Anschreiben, Dienstzeugnissen) unter Angabe der Kennnummer 106.989 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@:bewerbung.stadlober@isg.com
Gebietsrepräsentant (w/m/d) - Westösterreich Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsrepräsentant (w/m/d) - Westösterreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Baubranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Westösterreich. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Verkaufsargumente zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Produktpräsentationen vor, indem du die Produkte und deren Vorteile genau kennst. Übe, wie du diese Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und dich an verschiedene Kundenbedürfnisse anzupassen. Zeige, dass du eine Hands-On-Mentalität hast und bereit bist, auch mal außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, um Kunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsrepräsentant (w/m/d) - Westösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, Produkte und den Markt, in dem es tätig ist. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Gebietsrepräsentanten. Betone deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen, die für die Betreuung der Kunden in Westösterreich relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben, Foto und Dienstzeugnisse vollständig und in der richtigen Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den mittelständischen Gewerbebetrieb informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenswerte und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen vertriebsorientierten Ansatz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium parat haben, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Nutzung von Vertriebssoftware und digitalen Tools Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten für Juniorverkäufer bietet, ist es wichtig, im Interview Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und Karriereentwicklung zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
