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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Recruitingaktivitäten durchführen und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: TEAMProjekt ist ein Partner für industrielle Auftraggeber in Produktion und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, Deutschlandticket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Maria Masic!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | Raunheim
TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Raunheim suchen wir einen motivierten und flexiblen Personaldisponenten/ Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zur Durchführung der Recruitingaktivitäten und Personaldisposition.
- Durchführung aller Recruitingaktivitäten für unsere Produktions- und Logistikgewerke sowie für die Zeitarbeit
- Neukundenakquise für die Zeitarbeit sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
Kaufmännische Ausbildung, Studium (z.B. Fachrichtung Personalmanagement) oder einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, auch Quereinstieg möglich.
Erfahrung mit Recruiting-Tools (z.B. Softgarden/Recruitee)
Eine dauerhafte Vollzeitanstellung
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Deutschlandticket als Jobticket
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Für Fragen steht Dir Frau Maria Masic gerne zur Verfügung.
ONLINE BEWERBEN TEAMProjekt Outsourcing GmbH
Personaldisponent (m/w/d) bzw. Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TEAMProjekt Outsourcing GmbH
Kontaktperson:
TEAMProjekt Outsourcing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) bzw. Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbeschaffung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Recruiting beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen über moderne Recruiting-Tools und -Techniken zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Recruiting-Szenarien ist. Das wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) bzw. Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEAMProjekt Outsourcing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personaldisponenten/Recruiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Recruiting wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Recruiting-Tools und deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Flexibilität und Motivation ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMProjekt Outsourcing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TEAMProjekt informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Branche und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige Flexibilität und Motivation
Da die Stelle einen flexiblen Personaldisponenten erfordert, ist es wichtig, deine Anpassungsfähigkeit und Motivation zu betonen. Erkläre, wie du in verschiedenen Situationen erfolgreich agiert hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
