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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR-related inquiries and manage processes from onboarding to offboarding.
- Arbeitgeber: Join HeavenHR, a cutting-edge HR Tech company transforming personnel management for over 1,300 businesses.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with flexible hours, feedback sessions, and quick decision-making.
- Warum dieser Job: This role offers responsibility, growth opportunities, and a chance to impact HR processes positively.
- Gewünschte Qualifikationen: You need some HR experience, knowledge of German labor laws, and a passion for helping people.
- Andere Informationen: Work in an international, diverse team and contribute to exciting HR projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
HR Manger / Personaladministration w/m/x – Berlin | Vollzeit | ab sofort
Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren. An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X.
Standort: Berlin
Teilzeit 20h/Woche oder Vollzeit 40h/Woche
Personalwesen ist Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit . Beginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR
- Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten
- Eigenständige Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen
- Verbessere bestehende Prozesse und finde täglich neue Wege, um Deine Arbeit zu erledigen
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten
Anforderungen:
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
- Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, sowie Social Media und Businessnetzwerken
- Du sprichst Deutsch und ggf. Englisch auf sehr gutem Niveau
Was bieten wir
- Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung
- Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Internationales, diverses Team
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den Link.
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(Senior) HR Manager w/m/x - 50-60k EUR Arbeitgeber: HeavenHR GmbH
Kontaktperson:
HeavenHR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Manager w/m/x - 50-60k EUR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HeavenHR geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und SaaS-Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterkommunikation und Serviceorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du Empathie und ein positives Mindset in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Manager w/m/x - 50-60k EUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über HeavenHR und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als HR Manager. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und wie du zur Verbesserung bestehender Prozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Analysefähigkeiten deutlich machst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeavenHR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten, insbesondere zu Themen wie Onboarding, Offboarding und der Erstellung von Personaldokumenten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht demonstrieren
Da Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Empathie und Serviceorientierung hervorheben
Da Empathie und ein hohes Maß an Serviceorientierung wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert und ihre Anliegen ernst genommen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu fungieren.
✨Dynamische Unternehmenskultur schätzen
Zeige während des Interviews, dass du Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur hast und Eigenständigkeit schätzt. Teile Erfahrungen, in denen du in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
