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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere unsere Gäste sicher zur Tagespflege und zurück.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Pflege- und Betreuungsdienste an 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job im sozialen Bereich mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität am frühen Morgen und Nachmittag ist wichtig.
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den sicheren Transport unserer Gäste zur Tagespflege und zurück
Ihr Profil:
- Sie haben einen Führerschein Klasse B und eine sichere, umsichtige Fahrweise
- Zeitliche Flexibilität am frühen Morgen und frühen Nachmittag
- Sie arbeiten gerne im Team
Fahrer (m/w/d) mit Führerschein B oder C1 Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) mit Führerschein B oder C1
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und die Bedürfnisse der Menschen dort verstehst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung im Umgang mit Menschen, insbesondere in sozialen Berufen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Fahrer bist, sondern auch empathisch und teamfähig.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Arbeitszeiten früh am Morgen und am Nachmittag liegen, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Fahrweise zu sprechen. Sicherheit ist in diesem Job entscheidend, also sei bereit, Beispiele für deine umsichtige Fahrweise zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) mit Führerschein B oder C1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Führerschein Klasse B oder C1.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fahrer im sozialen Bereich darlegst. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fahrpraxis und Flexibilität zeigen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob dein Führerschein und andere relevante Nachweise gut sichtbar sind und füge sie deiner Bewerbung bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Gästen gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, auch früh am Morgen oder am späten Nachmittag zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, empathisch und freundlich zu sein. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Gästen umgehst und wie du eine positive Atmosphäre während der Fahrten schaffst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen.
