Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d) (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für technische und kaufmännische Abstimmung im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Innovatives, familiär geführtes Unternehmen in Wien, spezialisiert auf Maschinenbaukomponenten.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von EUR 3.000 bis EUR 4.500, familiäres und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreatives Arbeiten im Team und die Möglichkeit, Kunden direkt zu beraten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, EDV-Kenntnisse und hohe Motivation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Freitag Frühschluss.

Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Vertrieb? Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen, welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst als auch Vertrieb stattfindet, suchen wir einen Vertriebstechniker im Bereich Maschinenbau (w/m/d).

Was werde ich hier machen?

  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung im Bereich Maschinenbaukomponenten mit dem Kunden
  • Klärung der technischen Aufgabenstellung mit dem Kunden und innerbetrieblichen Abteilungen
  • Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
  • Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote
  • Betreuung der Kunden im Innendienst und vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
  • Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten

Was sollte ich mitbringen?

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
  • Berufserfahrung in der Mechanik
  • Kenntnisse im Vertriebsinnendienst im technischen Umfeld und in der technischen / kaufmännischen Auftragsabwicklung von Vorteil
  • Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
  • Selbstständiges kreatives und ideenreiches Arbeiten im Team
  • Allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Suche nach einem dauerhaften Dienstverhältnis
  • Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein B, Reisebereitschaft für Kundenbesuche

Gehaltsspanne und Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.000,- bis EUR 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Internationales Arbeitsumfeld

Ihr Ansprechpartner: Ing. Ernest Robertino Stella, 01/ 876 77 88, office@steiner-hitech.at

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Unser Kunde in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Kreativität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und attraktiven Gehaltsstrukturen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit im Vertrieb bietet, sondern auch ein langfristiges Dienstverhältnis anstrebt.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Maschinenbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung. Bereite einige Ideen vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d) (m/w/d)

Technisches Verständnis im Maschinenbau
Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Technische Kalkulation
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiges Arbeiten
Reisebereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Maschinenbau sowie deine Kenntnisse im Vertriebsinnendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebstechniker geeignet bist. Gehe auf deine Kontaktfreudigkeit und deine Motivation ein, im Vertrieb zu arbeiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Maschinenbau und in der Mechanik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Vertriebskompetenzen betonen

Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden erfolgreich betreut hast.

Vorbereitung auf technische Kalkulationen

Sei bereit, über technische und preisliche Kalkulationen zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Kalkulationen in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um dein Interesse an einem langfristigen Dienstverhältnis zu zeigen.

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