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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trockenbauprojekte eigenverantwortlich von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Traditionelles, familiengeführtes Bauunternehmen mit 55 Jahren Erfahrung im Trockenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäres Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite an hochwertigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein B und sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionelles, familiengeführtes Bauunternehmen, welches seit 55 Jahren im Trockenbausektor tätig ist. Wir haben uns auf dem Markt nicht nur durch unsere hochwertig qualitative Arbeit, sondern auch durch unsere Termintreue einen Namen gemacht.
Für unseren Standort in Wien suchen wir Verstärkung in unserem Team.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Als Bauleiter*in konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln
- Anwenderkenntnisse im Auer/Nevaris von Vorteil
- Teamgeist sowie eine engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein B
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen im Bereich Trockenbau von Anfang bis Abschluss in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
- Koordination, Kontrolle, Überwachung u. Abrechnung der Bauleistungen liegt in ihrer Verantwortung
- Preisanfragen, Materialbestellungen und Rechnungsbesprechungen, sowie Kollaudierung der Aufmaße mit den Auftraggebern bzw. deren Vertretern ist ein weiterer Punkt ihres Aufgabengebietes
- Sie sollten Mitarbeiter*innen u. Subunternehmer koordinieren können und dabei Führungsstärke beweisen
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Subunternehmer, unserem Projektteam und den Mitarbeitern auf der Baustelle
Das erwartet Sie:
Für diese Position ist eine Entlohnung: angelehnt an den Kollektivvertrag 2025 für Handwerk u. Gewerbe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt werden wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren. Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet können Sie von erfahrenen Kolleg/innen profitieren und sich in einem familiären Arbeitsumfeld in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird persönlich entwickeln.
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich in unserem Team engagieren. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns auf Sie!
Bauleiter*in für den Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter*in für den Trockenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Trockenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenkoordination und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter*in für den Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Trockenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Bauleiter*in für den Trockenbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Trockenbau und in der Baustellenleitung, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Trockenbau und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Trockenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Baustellenabwicklung und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bauleiter*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Koordination und Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Standards in Qualität und Termintreue aufrechtzuerhalten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Projekten oder Teamstrukturen sind immer gut.
