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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätsmanagement und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Automobiltechnik mit 800 Mitarbeitenden in Europa und Asien.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und starke Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Premium-Automobilen und arbeite mit namhaften Herstellern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Automotive-Qualitätswesen.
- Andere Informationen: Zertifizierung als interner Auditor und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Präzision und Leidenschaft: Ihre Herausforderung im Qualitätsmanagement
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort in Baden werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt. Zur Erreichung höchster Qualitätsziele und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktqualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Bereichs.
Die Aufgabe:
- Zielorientierte Leitung des Qualitätsteams
- Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesslandschaft und des QM-Systems an Normen
- Steuerung der Qualitätsvorausplanung zur Herstellung und Lieferung fehlerfreier Produkte gemäß KPIs und Kundenanforderungen
- Verantwortung für die Einführung und Pflege des QMS-Standards
- Bearbeitung externer und interner Reklamationen mit Fokus auf Ursachenanalyse und Anwendung von Problemlösungsmethoden
- Durchführung von Risikoanalysen zur Vermeidung von Regressen, Rückrufen und Prozessabweichungen
- Verantwortung für Produktions- und Prozessfreigaben
- Kontinuierliche Verbesserung und termingerechte Bereitstellung von Qualitätskennzahlen
- Entwicklung, Führung und Überwachung der Qualitätsplanungsdokumente und -methoden
Das Profil:
- Souveräne, empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem „Null-Fehler-Mindset“
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen im Automotive-Bereich vorausgesetzt
- Sehr gute Kenntnisse in Problemlösungstechniken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit DIN ISO Normen und in der Anwendung gängiger QM-Methoden
- Vertraut mit Lean-Produktionsprinzipien, SPC, Arbeitssicherheit und Ergonomie-Regeln
- Kenntnisse der angewandten Methoden der Automobilindustrie (VDA, APQP, PFMEA)
- Zertifizierung zum internen Auditor und zum VDA 6.3 Audit
- Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Ihre Perspektive:
- Innovatives Technologieumfeld im Bereich Automobiltechnik
- Zusammenarbeit mit namhaften OEMs
- Internationale Ausrichtung mit starken Wachstumsperspektiven
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner of Lense & Luman Group
Teamleiter Qualität (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualität (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement innerhalb der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen QM-Methoden und Problemlösungstechniken vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Überlege dir, welche Ansätze du verfolgen würdest, um ein 'Null-Fehler-Mindset' in deinem Team zu etablieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Qualitätsmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Qualität hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Qualitätswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Automotive-Bereich und deine Problemlösungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Qualität im Automotive-Bereich sehr spezifisch ist, solltest du dich auf technische Fragen zu QM-Methoden, Problemlösungstechniken und DIN ISO Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine souveräne und empathische Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Qualität. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Qualitätsteam derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
