Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team in der Pflege und Aktivierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen, das Wert auf Beziehungspflege legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das echte Beziehungen pflegt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Pflege beschäftigen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Pflege dokumentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Ausbildung und Berufserfahrung hervor, insbesondere die mindestens 2-jährige Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Dokumentation der Pflegeprozesse zu erläutern. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Auswahlprozess sein, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Da die Stelle eine stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Alten- und Krankenpflege ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und Dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Beschreibung wird Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies kann auch deine langfristige Bindung an die Einrichtung unterstreichen.