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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode, Kundenberatung und betriebswirtschaftliche Analysen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in 49 Ländern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen während der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife und Verkaufstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushaengeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft fuer Mode und Gespuer fuer Trends begeistern wir unsere Kunden fuer unsere Marke. Teamwork und Spass an der Arbeit werden dabei grossgeschrieben immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
- Drei Abschluesse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* fuer Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
- Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
- Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
- Style und Kundenberatung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Trendbewusste, verkaufsfoerdernde Praesentation unserer Ware
- Uebernahme von Fuehrungsaufgaben bereits waehrend der Fortbildung
- Persoenliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
- Optional: Sammlung von Auslandserfahrung
DAS UeBERZEUGT UNS
- Vollstaendige Fachhochschul oder allgemeine Hochschulreife
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Interesse Mitarbeiter zu fuehren und diese weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spass an neuen Herausforderungen
- Freude am Planen und Organisieren
- Teamfaehigkeit, Kommunikationsfaehigkeit, HandsonMentalitaet
- Flexibilitaet und Mobilitaet im gesamten Bundesgebiet
DAS SPRICHT FUeR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergefuehrtes Familienunternehmen
- Ueberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
- Mietkostenzuschuss bei Umzug fuer die Ausbildung
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Laender und Kulturen? Auslandseinsaetze sind in ueber 49 Nationen moeglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
- Foerderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt fuer uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen fuer alle Menschen Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die maennliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH
Hansestrasse 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer
Teamleitung Ausbildung Vertrieb
49 531 2135 9281
Bewerbungsunterlagen: Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekraeftigen und vollstaendigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen). Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!
Bewerbungsart: Online unter:
FACHWIRT* VERTRIEB LANDSHUT Arbeitgeber: NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHWIRT* VERTRIEB LANDSHUT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Führung von Mitarbeitern. Informiere dich über Führungsstile und überlege dir, wie du deine zukünftigen Kollegen unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und mobil. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, für die Ausbildung umzuziehen und auch Auslandserfahrungen zu sammeln, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT* VERTRIEB LANDSHUT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NEW YORKER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über NEW YORKER. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Vertrieb betont. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Teamarbeit teilst und bereit bist, zur Inspiration der Kunden beizutragen.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Verkaufstalent und dein Gespür für Trends unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -führung demonstrieren kannst.
✨Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Betone, dass du bereit bist, an internen Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Aufgaben während der Ausbildung und wie die Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenzen aussieht.
