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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode, Kundenberatung und Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 49 Ländern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Kunden inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Fachhochschulreife und ein Talent für Verkauf und Mode.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine perfekte Work-Life-Balance.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushaengeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft fuer Mode und Gespuer fuer Trends begeistern wir unsere Kunden fuer unsere Marke. Teamwork und Spass an der Arbeit werden dabei grossgeschrieben immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
- Drei Abschluesse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* fuer Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
- Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
- Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
- Style und Kundenberatung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Trendbewusste, verkaufsfoerdernde Praesentation unserer Ware
- Uebernahme von Fuehrungsaufgaben bereits waehrend der Fortbildung
- Persoenliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
- Optional: Sammlung von Auslandserfahrung
DAS UeBERZEUGT UNS
- Vollstaendige Fachhochschul oder allgemeine Hochschulreife
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Interesse Mitarbeiter zu fuehren und diese weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spass an neuen Herausforderungen
- Freude am Planen und Organisieren
- Teamfaehigkeit, Kommunikationsfaehigkeit, HandsonMentalitaet
- Flexibilitaet und Mobilitaet im gesamten Bundesgebiet
DAS SPRICHT FUeR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergefuehrtes Familienunternehmen
- Ueberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
- Mietkostenzuschuss bei Umzug fuer die Ausbildung
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Laender und Kulturen? Auslandseinsaetze sind in ueber 49 Nationen moeglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
- Foerderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt fuer uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen fuer alle Menschen Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die maennliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH Hansestrasse 48 38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer Teamleitung Ausbildung Vertrieb 49 531 2135 9281
Bewerbungsunterlagen: Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekraeftigen und vollstaendigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen). Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!
Bewerbungsart: Online unter:
FACHWIRT* VERTRIEB WEIL AM RHEIN Arbeitgeber: NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHWIRT* VERTRIEB WEIL AM RHEIN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Führungsaufgaben, indem du Fragen stellst, die deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Verantwortung verdeutlichen. Das wird bei den Entscheidern gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um über deine Flexibilität und Mobilität zu sprechen. Wenn du bereit bist, für die Ausbildung umzuziehen oder Auslandserfahrungen zu sammeln, erwähne das unbedingt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT* VERTRIEB WEIL AM RHEIN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die angebotenen Ausbildungsprogramme zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Fachwirt* im Vertrieb darlegst. Betone dein Verkaufstalent, Modebewusstsein und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und in einem einzigen PDF-Dokument hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und das Gespür für Trends teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit zur Kundenberatung demonstrieren. Überlege dir, wie du Kunden inspirieren und ihnen helfen kannst, ihren individuellen Style zu finden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da Teamarbeit und die Entwicklung von Mitarbeitern wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Führungsaufgaben übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
