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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Firmenwagen und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Entwicklungspotenzial in einem wachsenden Geschäftsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Ideal für Macher, die gerne Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Trage dazu bei, Großes zu erschaffen! Unser Kunde gehört zu einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf verschiedene Segmente im Bauwesen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Kunde einen Technischen Leiter/Geschäftsführung (m/w/d) Bau. Diese Stelle bietet eine ausgezeichnete Perspektive die Nachfolge der Geschäftsführung anzutreten.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Überwachung des gesamten Operativen Bereiches
- Führung und Anleitung der Projektleiter (m/w/d)
- Arbeitsvorbereitung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern (m/w/d)
- Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Nachunternehmern
- Planung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Zuständig für alle sicherheitsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits- und Projektabläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder alternativ ein technisches Studium, eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Schadstoffsanierung, Entkernung und Abbruch
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
- Sie sind ein "Macher" (m/w/d)
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld und auf ein tolles Team.
- Zusätzlich bietet unser Kunde vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Verhandelbare Boni-Zahlungen und vieles mehr.
Wir haben Ihren Traumjob gefunden, dann bewerben Sie sich direkt über diese Anzeige.
Technischer Leiter / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Kontaktperson:
Orizon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Projekten zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Stelle Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Projekte und die Werte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Leiter/Geschäftsführer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bauwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche Kenntnisse im Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe Rollenspiele durch
Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Da du oft mit Auftraggebern und Behörden verhandeln musst, ist es wichtig, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zeigen. Zeige, wie du Projektleiter angeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
