Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Maschinen zu montieren, zu warten und technische Probleme zu lösen.
- Arbeitgeber: CEMEX ist ein führendes Baustoffunternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahme, gutes Gehalt, Fahrkostenübernahme und viele Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder mittlerer Schulabschluss, gute Noten in Naturwissenschaften und Mathematik.
- Andere Informationen: Berufsschule in Eisenhüttenstadt und überbetriebliche Ausbildung in Rüdersdorf.
Für unser führendes Baustoffunternehmen suchen wir am Standort Berlin-Spandau für die Gesellschaft CEMEX Deutschland AG, zum 1. August 2025 einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d).
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis? Sie sind in vielen Bereichen handwerklich begabt? Als zukünftiger Industriemechaniker lernen Sie bei uns, die verschiedensten Geräte und Produktionsanlagen zu montieren, zu warten und zu reparieren. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse, finden und lösen technische Probleme.
Ihre Ausbildung umfasst:
- Sie warten und reparieren Maschinen, Geräte und Anlagen.
- Lernen Werkstücke durch manuelles und maschinelles Spanen zu bearbeiten.
- Lernen Gasschweißen, Elektrohandschweißen und MAG-Schweißen.
- Montieren technische Systeme und halten sie instand.
Wir wünschen uns:
- Sie haben die Fachoberschulreife oder den mittleren Schulabschluss.
- Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, Mathematik und Englisch.
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.
- Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie Teamgeist.
Was wir bieten:
- unbefristete Übernahme als Ziel.
- sehr gutes Gehalt plus Extra-Leistungen.
- qualifizierte und engagierte Ausbilder.
- Erstattung Fahrkosten und Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Unterbringung.
- weitere Benefits und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Berufsschule in Eisenhüttenstadt und überbetriebliche Ausbildung in Rüdersdorf b. Berlin.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG PER EMAIL AN: Bei Fragen einfach anrufen unter: 033638 541581.
Mehr Info zur Ausbildung bei CEMEX: Die Stellenausschreibung wird von der CEMEX Deutschland AG bearbeitet und die Bewerberdaten werden intern weitergegeben. CEMEX Deutschland AG Ausbildungskoordination Frankfurter Chaussee 15562 Ruedersdorf.
* Der Einfachheit halber wird im gesamten Text die männliche Form verwendet, die weibliche und diverse Form ist selbstverständlich eingeschlossen.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: CEMEX Deutschland AG
Kontaktperson:
CEMEX Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Industrie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein technisches Interesse, indem du spezifische Fragen zu den Geräten stellst, die du lernen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs in technischen Berufen, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu verbessern und praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch Teamarbeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über die Ausbildungsinhalte informierst. Stelle sicher, dass du im Gespräch erwähnst, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEMEX Deutschland AG und deren Ausbildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Industriemechaniker zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine schulischen Leistungen, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern, sowie deine handwerklichen Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du dein technisches Interesse und deine Motivation für die Ausbildung darlegst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Arbeitsstil unter Beweis stellen kannst. Zeige auch, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEMEX Deutschland AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Interesse und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du handwerklich tätig warst oder technische Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Ausbildung vorbereiten
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Industriemechanikers und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Beruf auseinandergesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann aus Schulprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten stammen.
✨Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen
Zeige deine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, indem du über Situationen sprichst, in denen du dich besonders angestrengt hast, um ein Ziel zu erreichen oder eine Herausforderung zu meistern.
