Management Trainee - Wuppertal / Solingen (m_w_d)
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Wuppertal Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enterprise Rent-A-Car

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Management-Trainee-Programm kennen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Enterprise ist der weltgrößte Mobilitätsdienstleister mit über 90 Ländern und 2,3 Millionen Fahrzeugen.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Studienrichtungen; Quereinsteiger aus Hotellerie und Service sind willkommen.
  • Andere Informationen: Inklusion wird bei uns großgeschrieben – sei du selbst und bring deine Stärken ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.

Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Wir bieten dir:

  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • Da wir fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
  • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Wuppertal / Solingen (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Rent-A-Car

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Wuppertal/Solingen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Mit einem klar strukturierten Trainee-Programm, das auf deine persönliche und fachliche Entwicklung fokussiert ist, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben. Zudem profitierst du von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem inklusiven Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die dir helfen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen.
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Kontaktperson:

Enterprise Rent-A-Car HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Wuppertal / Solingen (m_w_d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit Vertretern von Enterprise in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Position als Management Trainee unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Enterprise. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent zu wirken und dein Interesse an der Branche zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Wuppertal / Solingen (m_w_d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verkaufstechniken
Konfliktlösungsstrategien
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
Kostenkontrolle
Flottenplanung
Englischkenntnisse
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Enterprise und deren Management-Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Motivation für eine Karriere im Management und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Management-Trainee-Programm interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zur Unternehmenskultur von Enterprise passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Rent-A-Car vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Enterprise informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Kundenservice, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität und Selbstbewusstsein ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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