Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 Mitarbeitern im Bereich Abfallwirtschaft und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen für unsere Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft oder verwandten Feldern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche, finanzielle und personelle Leitung des Sachgebietes Abfallwirtschaft und führen dabei ca. 9 Mitarbeiter/innen direkt.
Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
Sie betreuen verschiedene Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Privatwirtschaft.
Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)
Kontaktperson:
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Abfallwirtschaft und verwandten Bereichen zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit nachhaltiger Entwicklung und Abfallmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von StudySmarter. Recherchiere, welche Partnerschaften und Initiativen wir im Bereich Abfallwirtschaft haben, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Abteilungsleiters in der Abfallwirtschaft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Teams und die Weiterentwicklung von Anlagen in der Abfallwirtschaft erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Abfallwirtschaft und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Privatwirtschaft.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du die fachliche Leitung im Bereich Abfallwirtschaft übernimmst, solltest du dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Trends in der Branche auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Du wirst ca. 9 Mitarbeiter/innen direkt führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Projekte und Partnerschaften hervorheben
Da du verschiedene Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Privatwirtschaft betreuen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern darstellst. Nenne spezifische Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Anlagen stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Anlagen, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und zukünftigen Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
