(Junior) Project Engineer (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Group-IPS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projekte von der Idee bis zur Umsetzung als Junior Project Engineer.
  • Arbeitgeber: Group-IPS ist ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Start-up-Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Industrie von morgen in einem kreativen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder erste Erfahrungen in Projekten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % für nationale und internationale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft von Engineering- und Architekturprojekten neu – starte deine Karriere bei Group-IPS! IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigener Engineering-Abteilung und spezialisierten Dienstleistungen im Projektmanagement für Industrie, Automatisierung und Architektur. Wir arbeiten in über zehn Ländern – und dennoch bewahren wir den Start-up-Spirit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamgeist.

Deshalb suchen wir für unser Büro in Berlin einen motivierten Junior Project Engineer (m/w/d), der mit uns die Industrie von morgen baut.

Als Junior Project Engineer bist du Teil eines engagierten Projektteams. Du unterstützt unsere Projekte von der Idee bis zur Umsetzung:

  • Unterstützung in der Projektvorbereitung (Investitionsanalyse, Genehmigungen, Basic Engineering)
  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder Architektur bzw. Erste Erfahrungen (Praktika / Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit) in Projekten von Vorteil
  • Spaß daran, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; BIM-Kenntnisse nice-to-have
  • Deutsch C1 + Englisch; weitere Sprachen Plus
  • Offen für Reisen (ca. 20 %, national/international – je nach Projekt)

Unbefristeter Vertrag & Job-Sicherheit

Individuelle Einarbeitung & Mentoring – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen

Interne Schulungen & Karrierepfade – wir investieren in dich

Flexible Arbeitszeiten & moderne Büros (Open-Space & kreative Zonen)

Internationales Umfeld & innovative Projekte

Team-Events, Sport & After-Work-Angebote

Group-IPS

Kontaktperson:

Group-IPS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Project Engineer (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Group-IPS gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Group-IPS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und ein echtes Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf dein Studium und deine bisherigen Erfahrungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Engineering verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Stelle Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um das Team und die Projekte bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Project Engineer (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Tragwerksplanung
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Investitionsanalyse
Genehmigungen
Basic Engineering
MS Office
BIM-Kenntnisse
Deutsch C1
Englisch
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Group-IPS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Project Engineer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Studienrichtung, Praktika und Kenntnisse in MS Office sowie eventuelle BIM-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Group-IPS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für das Projektmanagement und deine Lernbereitschaft.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Junior Project Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Studienbereich und relevanten Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem internationalen Unternehmen wie Group-IPS ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Projekten und der Unternehmenskultur von Group-IPS vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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    Berlin
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    50 - 100
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