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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Projektteams und unterstütze bei der Umsetzung innovativer Engineering-Projekte.
- Arbeitgeber: Group-IPS ist ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und internationale Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie von morgen und entwickle dich in einem kreativen Umfeld schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur; erste Projekterfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft von Engineering- und Architekturprojekten neu – starte deine Karriere bei Group-IPS! IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigener Engineering-Abteilung und spezialisierten Dienstleistungen im Projektmanagement für Industrie, Automatisierung und Architektur. Wir arbeiten in über zehn Ländern – und dennoch bewahren wir den Start-up-Spirit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamgeist. Wir glauben daran, dass junge Talente wie du die Zukunft gestalten. Deshalb suchen wir für unser Büro in Berlin einen motivierten Junior Project Engineer (m/w/d), der mit uns die Industrie von morgen baut.
Dein Einstieg – mach den Unterschied von Anfang an. Als Junior Project Engineer bist du Teil eines engagierten Projektteams. Du lernst, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich schnell weiter. Du unterstützt unsere Projekte von der Idee bis zur Umsetzung:
- Mitwirken bei der Entwicklung von Machbarkeitsstudien (Layouts, Zeitpläne, Kosten und Beschaffung)
- Unterstützung in der Projektvorbereitung (Investitionsanalyse, Genehmigungen, Basic Engineering)
- Beteiligung an der Realisierung (Detailengineering, Bauleitung, Inbetriebnahme)
Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei – von Tag eins an.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder Architektur bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen (Praktika / Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit) in Projekten von Vorteil.
- Spaß daran, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten.
- Sicherer Umgang mit MS Office; BIM-Kenntnisse nice-to-have.
- Deutsch C1 + Englisch; weitere Sprachen Plus.
- Offen für Reisen (ca. 20 %, national/international – je nach Projekt).
Was wir dir bieten – das macht den Unterschied:
- Unbefristeter Vertrag & Job-Sicherheit.
- Individuelle Einarbeitung & Mentoring – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Interne Schulungen & Karrierepfade – wir investieren in dich.
- Flexible Arbeitszeiten & moderne Büros (Open-Space & kreative Zonen).
- Internationales Umfeld & innovative Projekte.
- Team-Events, Sport & After-Work-Angebote.
- Werte, die zählen: Gleichberechtigung, Diversität & Nachhaltigkeit.
Klingt gut? Dann gestalte deine Zukunft mit uns! Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite oder schicke uns deine Unterlagen an [E-Mail]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
Group-IPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte deine Karriere bei Group-IPS - Junior Project Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von Group-IPS in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Group-IPS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Engineering-Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten vor. Überlege dir, wie du deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Lernen neuer Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich BIM. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es als 'nice-to-have' in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte deine Karriere bei Group-IPS - Junior Project Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Group-IPS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Project Engineer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Bauingenieurwesen oder Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Gestaltung der Projekte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite von Group-IPS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Group-IPS informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Project Engineer zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Group-IPS sucht nach motivierten Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
