(Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support Jetzt bewerben
(Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

(Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Bad Kreuznach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support school networks and public educational institutions both on-site and remotely.
  • Arbeitgeber: Join DATAGROUP, a leading IT service provider in Germany with 35 years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a company car, iPhone, MacBook, extensive employee discounts, and 30 vacation days.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team, work on interesting projects, and develop your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical knowledge in system integration, troubleshooting Windows, and basic networking skills required.
  • Andere Informationen: Driving license required; travel within the Koblenz/Rhein-Lahn-Kreis region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Field Service Education‘ suchen wir einen (Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support für den Kundeneinsatz in der Region Koblenz / Rhein-Lahn-Kreis.

Aufgaben

  • On-Site und Remote-Support von Schulnetzwerken und öffentlichen Bildungseinrichtungen
  • Planen und Beraten in den Themen: IT-Hardware, Betriebssysteme, Netzwerkausstattungen, sowie Konzepterstellung
  • Installieren, Konfigurieren und Administrieren von Windows-Server-Landschaften (ADDS, DNS, DHCP, RDS & File- und Printserver), Windows Client-Betriebssystemen und Software, NAS-Systeme, Backup Software sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, VLANs, WLAN, WAN) und Peripherie (Drucker, Interactive Whiteboards etc.)
  • Analysieren von Störungen und folgende Beseitigung
  • Selbstständige Erarbeitung von Lösungen und das Handling von Dokumentationen
  • Reparatur von Server- und Clienthardware
  • Einweisung von Lehrkräften in die Handhabung der Systeme

Skills

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (oder vergleichbar); beziehungsweise als Quereinsteiger mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.)
  • Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
  • Know-how in aktuellen Microsoft Client Systemen (ab Windows 10)
  • Praxiserfahrung hinsichtlich der Anwendungsprogramme ab Office 2016 sowie idealerweise im Bereich Microsoft 365
  • Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL (Zertifizierung nicht zwingend notwendig) und in der Funktionsweise und Anwendung eines Ticketsystems
  • Idealerweise solide Kenntnisse von aktuellen Microsoft Serversystemen ab 2012 sowie im Bereich der Server-Virtualisierung auf Basis von Hyper-V oder VMware
  • Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie solide Kenntnisse im Englischen
  • Idealerweise eine Zertifizierung für das päd. Netzwerk MNS+ und/oder die Schulverwaltungssoftware edoo.sys
  • Führerschein Klasse B – sowie Fahrbereitschaft mit Dienstwagen in die Region Koblenz / Rhein-Lahn-Kreis

Was wir bieten

  • Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten
  • Attraktive Vergütung
  • Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung
  • IPhone 13 als Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung durch Dual-SIM
  • Apple MacBook als Firmenlaptop wählbar
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Firmenevents
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar)
  • Hochprofessionelle und motivierte Teams

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(Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support Arbeitgeber: Datagroup Ag

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH bietet Ihnen als (Junior) System Engineer im Schul-IT-Support eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, einem eigenen Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem hochprofessionellen Team. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, zahlreichen Firmenevents und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region Koblenz / Rhein-Lahn-Kreis macht.
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Kontaktperson:

Datagroup Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu DATAGROUP. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Schul-IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Systeme und Netzwerktechniken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe Troubleshooting-Szenarien und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Erkläre, warum dir der IT-Support in Schulen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die digitale Bildung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Technische Kenntnisse in IT-Hardware und Betriebssystemen
Praktische Erfahrung im Troubleshooting von Windows-Betriebssystemen
Kenntnisse in Microsoft Client-Systemen (ab Windows 10)
Praxiserfahrung mit Anwendungsprogrammen ab Office 2016 und Microsoft 365
Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL
Erfahrung mit Ticketsystemen
Kenntnisse in Microsoft Serversystemen (ab 2012)
Verständnis von Server-Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
Grundlegendes Know-how in Netzwerktechnik (LAN, VLANs, WLAN, WAN)
Fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
Zertifizierung für das päd. Netzwerk MNS+ und/oder Schulverwaltungssoftware edoo.sys (idealerweise)
Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support und deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Windows-Server und Netzwerktechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) System Engineer interessierst. Hebe deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse zu Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.

Praktische Erfahrungen teilen

Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du Lehrkräfte einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten im Bereich ITIL oder Microsoft-Server-Systeme erweitern möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-17

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    Datagroup Ag

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