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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Gartenbereich im Baumarkt.
- Arbeitgeber: toom Baumarkt ist ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf Respekt und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Ausbildung mit Unterstützung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Abitur haben und motiviert sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart ist am 01.08.2025 – bewirb dich jetzt!
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Berei
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von toom. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Team oder in Führungsrollen zu nennen. Dies zeigt, dass du bereits über die notwendigen Fähigkeiten verfügst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von toom in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Berei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über toom Baumarkt und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Erwartungen sie an zukünftige Führungskräfte haben.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft interessierst. Betone deine Motivation, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über toom Baumarkt und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das Handelsfachwirtprogramm interessierst und was dich an der Position als zukünftige Führungskraft reizt. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
✨Zeige Teamgeist
Da Respekt und Wertschätzung im Unternehmen großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennst, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
