Head of Sales Europe (all genders) | ClimateTech

Carbmee empowers organizations worldwide to systematically measure, managen und reduzieren ihren CO2-Fußabdruck. Unterstützt durch eine kürzliche Finanzierung von 20 Millionen Euro in der Serie A von führenden Wagniskapitalgebern, sind wir eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im europäischen Technologiebereich mit Büros in Berlin und München - stolz darauf, an der Spitze der Klima-Innovation zu stehen. Unsere Plattform nutzt KI mit Millionen von Transaktionsdatenpunkten, um Unternehmenskunden zu helfen, ihre komplexesten Emissionsherausforderungen zu bewältigen - weit über die Einhaltung von Vorschriften hinaus.

Ihre Rolle & Mission: Als Head of Sales für Europa werden Sie die regionale Vertriebsstrategie und -ausführung für unsere innovativen ClimateTech SaaS-Lösungen leiten. Dies ist eine Schlüsselposition im Management, die sich auf das Wachstum des Umsatzes, den Aufbau und die Leitung leistungsstarker Teams sowie die Erweiterung der Marktpräsenz in ganz Europa konzentriert. Sie sind verantwortlich für strategisches Wachstum, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Ermöglichung nachhaltiger Energie- und Emissionsreduzierung durch Software.

Standort: München (mit häufigen Reisen)

Abteilung: Vertrieb

Berichtet an: VP Carbon Transformation

Ihre Aufgaben:

• Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer Go-To-Market-Vertriebsstrategie, die mit den Unternehmenszielen für den europäischen Markt übereinstimmt.
• Teamleitung: Rekrutierung, Mentoring und Management eines wachsenden Vertriebsteams, einschließlich Account Executives, Sales Development Representatives und Inside Sales Managers.
• Kundenengagement: Pflege von Beziehungen zu Kunden in definierten Branchensegmenten.
• Leistung & Reporting: Definition von KPIs, Verfolgung von Metriken und regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Konversionsraten und Umsatzleistung.

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition innerhalb eines B2B SaaS-Unternehmens, idealerweise im Bereich Cleantech, Energie, Nachhaltigkeit oder ESG.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen und dem Wachstum im europäischen Markt, mit Fokus auf die DACH-Region.
• Tiefes Verständnis der Vertriebszyklen im Unternehmensbereich, wertorientiertem Verkauf und komplexer Vertragsstrukturierung.
• Erfahrung in der Skalierung und Leitung grenzüberschreitender Teams in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Deutsch als Muttersprache (oder gleichwertige Sprachkenntnisse) mit professioneller Englischkenntnis.
• Leidenschaft für Geschäftsnachhaltigkeit, CO2-Management und Entwicklung von Dekarbonisierungsstrategien im Einklang mit der Mission und Vision von Carbmee.
• Idealerweise bereits vertraut mit Kohlenstoffbuchhaltung, ESG-Berichterstattung oder Klimatechnologie-Plattformen.
• Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen, hybriden Teams in einem schnelllebigen und sich schnell verändernden Start-up-Umfeld.
• Ansässig im Raum München und bereit, regelmäßig zu unserem Büro in Berlin und in der Region zu reisen.

Vorteile:

• Einzigartige & kraftvolle Mission: Treten Sie einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Technologieunternehmen bei, das die Zukunft des CO2-Managements gestaltet und den Klimawandel bekämpft.
• Vergütung & Belohnungen: Eine steile Lernkurve und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich virtueller Aktienoptionen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben. 1:1 Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für Ihr mentales Wohlbefinden.
• Carbmee Sommerfreitage: Sie haben jeden Freitag im August frei!
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine flexible hybride oder vollständig remote Arbeitskultur mit einem schönen, barrierefreien Büro in Berlin-Mitte oder im Zentrum von München.
• Teamkultur: Unsere Werte Transparenz, Demut und Verantwortung schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines multinationalen, motivierten Teams, das denkt, dass Arbeit Spaß machen sollte!
• Vertrauen & Transparenz: Monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Q&As mit den Gründern. Wir halten Sie über aktuelle Unternehmenszahlen und Ziele informiert.