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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme ein Vertriebsgebiet und betreue Kunden in der Region.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX ist ein führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Firmenfitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit gezielter Förderung und spannenden Aufgaben in der Fluidtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil unseres Nachwuchsprogramms und gestalte die Zukunft der Fluidtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Starten Sie mit uns durch und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi für den Großraum Kaiserslautern mit gezielter Förderung, spannenden Aufgaben und echten Perspektiven in der Fluidtechnik. Hier zeigen Sie, was Sie können:
- Sie übernehmen schrittweise ein eigenes Vertriebsgebiet und betreuen Kunden in der Region – von der Werkstatt bis zur Großbaustelle.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie individuelle Lösungen und gewinnen neue Kunden für unsere Produkte und Services.
- Sie beraten zu unserem Portfolio aus Hydraulikkomponenten, Softwarelösungen und Serviceleistungen.
- Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine, dokumentieren Ihre Aktivitäten und lernen, Verhandlungen souverän zu führen.
Das macht Sie erfolgreich:
- Sie haben bereits technische oder kaufmännische Erfahrungen sammeln können.
- Erste Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Wille, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.
- Sie sind kommunikationsstark, neugierig und begeistern sich für Technik und Kundenkontakt.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Reisebereitschaft bringen Sie genauso mit wie einen Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
- Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
- Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
- Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
- Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.
Jetzt durchstarten! Sie möchten von Anfang an praxisnah lernen und Ihre Karriere im Vertrieb gezielt vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Nachwuchsprogramms und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fluidtechnik.
Kontaktperson:
HANSA FLEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hydraulik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und stelle Fragen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Informiere dich über die Region Kaiserslautern und die dortigen Kundenbedürfnisse, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSA-FLEX und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen und kaufmännischen Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Technik und Kundenkontakt, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und wie du dich im technischen Vertrieb weiterentwickeln möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA FLEX AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position des Junior Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen von HANSA-FLEX informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Hydraulik und Technik hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Eigeninitiative und Organisationstalent hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder deine Zeit effektiv organisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eigenverantwortlich Kundentermine zu planen und deine Aktivitäten zu dokumentieren.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für Kundenbesuche zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle entscheidend ist.
