Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025

Aachen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, IT-gestützte Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Sicherheitstechnologien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Zukunft und mache die Welt sicherer.
  • Gewünschte Qualifikationen: (Fach-) Abitur oder vergleichbarer Abschluss, Begeisterung für IT und analytisches Denkvermögen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Was Du bei uns lernst:

  • Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene
  • Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit
  • Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv
  • Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit
  • Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient
  • Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch

Was Du mitbringen solltest:

  • (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen

Bist du bereit mit uns die Kommunikation der Zukunft mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle dich bei uns zu einem Experten, der die Welt von morgen sicherer macht.

Über uns:

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen.

Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein: Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025 Arbeitgeber: ELARA Leitstellentechnik GmbH

Die Frequentis Gruppe bietet als Arbeitgeber in Aachen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, innovativen Projekten und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

ELARA Leitstellentechnik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Frequentis Gruppe und ihre Produkte, insbesondere das Kommunikationssystem ASGARD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Sicherheit in der Kommunikation zu verbessern.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT-Sicherheit beschäftigen, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Tools und Datenbanken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Schulprojekten oder Praktika, die deine Begeisterung für IT-Themen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Aachen 2025

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
IT-Kenntnisse
Erfahrung mit digitalen Tools
Kenntnisse in Datenbankverwaltung
Projektmanagementfähigkeiten
Interesse an IT-Sicherheit und Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Im Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung bist. Betone deine Begeisterung für IT-Themen und bringe konkrete Beispiele aus Schulprojekten oder Praktika, die deine Motivation und Stärken unterstreichen.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine schulischen Abschlüsse, Praktika und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement wichtig sind.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie (Schul-) Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen beifügst. Diese Unterlagen sollten gut strukturiert und übersichtlich sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem sicherheitskritischen Umfeld wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELARA Leitstellentechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf IT-Themen vor

Da die Ausbildung stark auf IT und Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über digitale Tools und Datenbanken aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Die Frequentis Gruppe sucht nach Kandidaten mit analytischem Denkvermögen. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Hebe deinen Teamgeist hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Motivation und Stärken klar kommunizieren

Im Anschreiben hast du bereits deine Motivation dargelegt. Sei im Interview bereit, diese Punkte zu vertiefen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche Stärken du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

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ELARA Leitstellentechnik GmbH
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