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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Lhoist ist ein führender Anbieter von Kalk und Mineralien mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben und Erfahrung im Einkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
- Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität
- Betriebskantine
Hauptaufgaben:
- Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte
- Beschaffungsstrategien für lokale/subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management
- Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager
- Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf
- Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe:
- Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams
- Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten
- Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung/Verbesserung des Qualitäts- und Serviceniveaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern
- Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen
- Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Projekten von Vorteil
- Souveräner Umgang mit MS-Office, speziell Excel und Power Point
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten
Konnten wir Sie überzeugen? Entscheiden Sie sich für ein international aufgestelltes Erfolgsunternehmen! Senden Sie uns dafür bitte einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@lhoist.com.
Lhoist Germany
Rheinkalk GmbH - Personalmanagement
Am Kalkstein 1
42489 Wülfrath
www.lhoist.com
Kontaktperson:
Lhoist Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Lhoist oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Sourcing, insbesondere in der Mineralienindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle des Sourcing Managers auch das Präsentieren von Strategien umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend darzustellen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken kannst. Vielleicht hilft es, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lhoist und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sourcing Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Beschaffung und strategisches Sourcing sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kostenoptimierung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhoist Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lhoist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Sourcing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Beschaffungswesen, insbesondere in den Bereichen, die für Lhoist relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Branche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Procurement-Team oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sourcing Managers.
