Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst spannende Projekte in Einkauf, Verkauf und Marketing.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Direktvertriebsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne in der Schule und erhalte praktische Erfahrungen im Außendienst.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife und Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre, Abiturienten können in 2,5 Jahren abschließen.

Das erwartet dich:

  • Eigene Aufgaben und Projekte in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Zahlungsverkehr, Logistik, Vertrieb, Produktmanagement, E-Commerce und Marketing
  • Blick hinter die Kulissen eines Direktvertriebsunternehmens
  • Mitreisen im Außendienst und direkter Kundenkontakt (B2B)
  • Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für verschiedene Märkte und Regionen
  • Mitarbeit an Projekten zur Identifizierung von neuen Beschaffungsmöglichkeiten und Absatzmärkten
  • Möglichkeit zur Unterstützung bei Branchenmessen deutschlandweit
  • Lerne unsere Kernkompetenz “Großhandel” und die Wichtigkeit der richtigen Ware, zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität, zum richtigen Preis am richtigen Ort kennen
  • Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Gustav von Schmoller Schule in Heilbronn vermittelt
  • Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)

Voraussetzungen:

  • mind. gute mittlere Reife
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Hintergründen
  • kommunikativ, flexibel und motiviert
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: Theo Förch GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Verkauf und Marketing zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Chance, an spannenden Projekten und Messen teilzunehmen, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer praxisnahen Ausbildung an der Gustav von Schmoller Schule in Heilbronn, die durch direkten Kundenkontakt und Außendienstreisen ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Theo Förch GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Groß- und Außenhandel zu tun haben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu betriebswirtschaftlichen Prozessen vor. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Marktforschung
E-Commerce-Kenntnisse
Logistikverständnis
Vertriebskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Direktvertriebsunternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität und Eigenverantwortung hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position im Groß- und Außenhandelsmanagement besonders wichtig.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Ausbildung interessiert bist und wie deine Interessen mit den Aufgaben in den Bereichen Einkauf, Verkauf und Marketing übereinstimmen.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Förch GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.

Zeige Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Prozessen zu beantworten. Zeige dein Interesse an Themen wie Einkauf, Verkauf und Logistik, und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen ein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber sehr attraktiv ist.

Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
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